人力系統的價值：國央企的理想選擇？

1. 政策推動下的變革

在國家政策的推動下，國央企改革成為時代的關鍵詞。人才強國戰略和創新驅動發展戰略被提上了重要日程，作為國民經濟的中流砥柱，國央企必須在這場變革中發揮引領作用。政策的指引下，如何利用數字科技推動管理效能的提升，成為企業人力資源管理的首要任務。

國資委明確指示，國央企要聚焦高質量發展，增強核心競爭力。這就意味著，舊有的“拍腦袋”管理模式需要被更為先進的人力系統所取代，以實現人力資源管理的數字化、智能化轉型。

2. 現狀與挑戰

在與眾多國央企的交流中，我們發現了普遍存在的問題：

• 投入與產出不匹配： 大量資金投入人力資源管理，但效果卻難以量化。

• 目標與執行脫節： 年初制定的目標宏偉，但執行效果差強人意。

• 考核與激勵不力： 考核機制形同虛設，激勵作用微乎其微。

這些問題導致人力資源部門難以創造實際價值，成為企業發展的阻礙。其根源在于人力資源管理與企業戰略的脫節，缺乏從企業全局視角進行決策。

此外，國央企在數字化轉型中還面臨以下問題：

• 目標不明確： 轉型方向不清晰，各部門各自為政。

• 系統與咨詢脫節： 咨詢與系統開發未能形成合力。

• 個性化需求難滿足： 標準化產品無法滿足企業的特殊需求。

• 缺乏復合型人才： 既懂業務又懂技術的人才稀缺。

這些問題如同“攔路虎”，阻礙了國央企人力資源數字化轉型的步伐。

3. 應對之策：利唐i人事人力系統

面對這些挑戰，利唐i人事人力系統應運而生，為國央企提供了一種全新的解決方案。以“戰略引領、數據驅動”為核心，利唐i人事系統通過整合人事數據，實現了人力資源管理的全面升級。

3.1 招聘

面對大量求職者，如何精準篩選人才？利唐i人事系統的招聘模塊提供了解決方案：

• 提升效率： 全流程線上管理，提高招聘效率。

• 提高質量： 與招聘網站對接，吸引優秀人才。

場景應用：

• 某國企HR通過系統輕松篩選簡歷，快速找到合適人才。

• 招聘負責人可一鍵發布職位信息，自動收集簡歷。

3.2 組織管理

對于復雜的組織架構，利唐i人事系統提供了高效的管理方式：

• 高效管理： 一鍵導入部門信息，實時統計人員數據。

• 支持決策： 整合人事數據，支撐戰略決策。

場景應用：

• HR人員通過系統快速更新組織信息，自動生成架構圖。

• 企業領導通過系統查看部門人員編制，輕松掌握信息。

3.3 人才庫管理

企業如何充分利用人才資源？利唐i人事系統的人才庫管理模塊給出答案：

• 優化選拔： 通過對比功能提升選拔質量。

• 優化結構： 深入管理內部人才，優化結構。

場景應用：

• HR人員通過系統快速檢索人才信息，進行對比分析。

• 企業領導查看人才庫，了解員工詳細信息。

3.4 薪酬管理

薪酬體系的科學性直接影響企業競爭力，利唐i人事系統在這方面提供了支持：

• 高效管理： 全流程自動化，提高管理效率。

• 數據支持： 整合數據，支撐薪酬決策。

場景應用：

• HR通過系統自動核算工資，減少人為錯誤。

• 企業領導通過系統進行市場薪酬對比分析。

3.5 考勤排班

實現智能考勤排班，利唐i人事系統提供了以下功能：

• 提升效率： 減少人工操作，提高管理效率。

• 優化配置： 科學安排工作時間，實現資源合理配置。

場景應用：

• HR自動生成考勤報表，確保數據準確。

• 車間主任通過系統智能排班，靈活調整。

3.6 靈活績效

績效管理激發員工積極性，利唐i人事系統為企業打造靈活高效的績效體系：

• 提升效率： 支持多種績效模式，滿足多樣化需求。

• 促進改進： 提供數據支持，幫助企業改進績效。

場景應用：

• HR自動生成績效報表，確保數據準確。

• 部門經理通過系統進行多維度對比分析。

3.7 福利管理

福利管理的精細化和個性化由利唐i人事系統實現：

• 高效管理： 全流程自動化，提高管理效率。

• 增強關懷： 提供個性化福利方案，增強歸屬感。

場景應用：

• HR自動辦理員工社保，減少工作量。

• 員工通過系統查看福利信息，了解待遇。

3.8 培訓管理

培訓管理提升員工能力，利唐i人事系統提供系統化智能化的培訓管理：

• 提升效率： 全流程線上化，提高管理效率。

• 促進發展： 提供個性化培訓方案，促進員工發展。

場景應用：

• HR自動安排培訓課程，確保組織有序。

• 員工通過系統報名培訓，抓住發展機會。

4. 產品優勢

利唐i人事人力系統以其強大的功能和便捷的操作，被眾多國央企所青睞。選擇利唐i人事，您將獲得：

• 全面覆蓋： 八大核心功能，解決人力資源管理各個方面的問題。

• 靈活配置： 滿足企業個性化需求，助力高效管理。

在數字化轉型的浪潮中，利唐i人事人力系統為國央企的高質量發展提供了有力支持。