打造輕松高效的OKR績效管理平臺，利唐i人事讓你工作無憂！

讓管理不再是難題

哎呀，這可是個值得分享的小秘密！最近，我發現了一款寶藏軟件——利唐i人事的OKR績效管理平臺，簡直讓人驚喜連連！說實話，一開始我對這種人力資源軟件是有點抗拒的，總覺得操作繁瑣，效率低下。但自從用了利唐i人事，感覺就像從黑白電視換成了超高清彩電，工作效率直線上升！

OKR績效管理，幾乎是每家現代企業的必備工具。但說實話，真正用得好的公司并不多！為什么呢？因為OKR的撰寫和管理實在太麻煩了。然而，利唐i人事卻能將OKR和績效管理完美結合在一起，讓一切變得順暢無比。

對于HR和管理者來說，這款OKR績效管理平臺就像是量身定制的一樣！它不僅能幫你輕松管理OKR，還能讓你對績效管理了如指掌！試問，哪個HR不想輕松省心？哪個老板不想業績蒸蒸日上？有了利唐i人事，這些都不再是夢想！

功能詳解

全面績效管理

以前用表格做績效考核，那可真是讓人頭疼不已：繁瑣的流程、費力的人力、員工的怨聲載道……結果還常常讓人失望?，F在好了，利唐i人事的一站式績效管理平臺，簡直就是HR的救星！

它能根據公司實際需求，建立公司級、部門級、崗位級的指標庫，甚至包括企業文化和價值觀的指標庫，真是貼心至極！還提供了各種現成的模板，適用于不同的行業和崗位，隨拿隨用，方便快捷。

支持KPI和OKR兩種考核方式，配合自定義評分標記，員工自評、上司評價、HR匯總，流程一氣呵成！再也不用擔心手動操作出錯或遺漏，系統還能自動生成報表，績效結果一目了然！

最令人驚喜的是，利唐i人事能夠智能生成員工成長軌跡，從調薪調崗到培訓提升，都有理有據。員工評估結果能及時反饋，助力員工快速成長。部門成員的結果共享，大家一起進步，真是讓人心生向往！

場景應用： 想象一下，以前每個季度做績效考核，HR都得加班加點，一個個表格核對，眼睛都看花了！現在用利唐i人事，HR只需在系統里設置好考核指標和流程，剩下的就交給系統了！員工在手機上就能完成自評，上司也能隨時隨地進行評價，HR還能實時查看考核進度，這效率，杠杠的！

靈活配置

哎呦，這個時代，誰還喜歡死板的東西？利唐i人事令人心動的地方就是“靈活”！簡直就像一位善解人意的“管家”，你想怎么來，它就怎么來！

流程設置簡直不要太方便！創建審批分組，新建審批，四步搞定！表單設計隨心所欲，各種組件隨便拖，想加啥就加啥，還能設置單選、多選、必填、非必填，簡直比搭積木還好玩！

考核指標、評分規則、績效等級都能根據需求設置，不同考核對象適用不同流程和模板，系統內置的各種模板，拿來即用，省時省力！

全流程管控

利唐i人事是個“操心命”！從招聘到入職，再到績效考核和員工管理，全程幫你安排得妥妥的。

招聘流程，從發布職位到篩選簡歷，再到面試安排，利唐i人事都能幫你搞定！在線招聘渠道和簡歷管理工具，讓招聘工作更高效！

入職后，員工個人信息、合同、考勤記錄等都在利唐i人事的掌控之中。通過電子化的員工檔案，查閱和更新員工信息不再是難題！

360°環評

這年頭，誰還只聽一家之言？利唐i人事的“360°環評”功能，讓績效評估更客觀公正！

支持自評、他評、上級評，甚至還能邀請他人參與評估，全方位、多角度，讓評估更靠譜！利唐i人事還能深度打通釘釘，組織架構自動同步，關聯釘釘周報日報，績效計劃下發通知自動化進行提示，一鍵催辦，HR 可輕松推進流程！

績效結果準確

哎呀，績效結果要是不準，那可真是白忙活了！利唐i人事的“準”讓人倍感放心！提供績效確認功能，員工可在APP上查看自己的績效結果，并進行確認或申訴，方便無比！

智慧分析

光有數據不行，還得會分析！利唐i人事的“智慧OKR績效管理平臺是HR界的“諸葛亮”！對績效過程與結果數據進行智慧分析，實時了解企業的人力運營數據，提前介入解決問題，降低管理成本！

總而言之，這利唐i人事OKR績效管理平臺，真是用過的人都說好！它不僅功能強大，而且操作簡單，是HR的福音，老板的得力助手！還在等什么？趕緊用起來吧！用了利唐i人事，保準你工作效率蹭蹭往上漲，升職加薪指日可待！