洞悉2024年人事信息管理系統趨勢，慧眼識珠選對這款

一、 問題引入

“哎呀，說到這人事信息管理系統，真是讓人又愛又恨！”這句話說到了多少HR的心坎里。2024年都快過半了，企業管理離不開一個高效的人事信息管理系統。沒有它，員工那點兒瑣事就能讓HR們焦頭爛額。從招聘、入職到考勤、薪酬，再到績效、培訓，哪個環節不費勁？更別提數據統計、報表分析，簡直讓人崩潰！

但回頭看市面上的人事信息管理系統，真是五花八門，挑得人眼花繚亂。從傳統的安裝版到時髦的云端SaaS，從單一模塊到一體化平臺，從簡單的信息記錄到智能化的數據分析，哪款才是真命天子，能幫HR們徹底翻身？

別急，今天咱就來好好聊聊，2024年人事信息管理系統的新趨勢，順便給大家推薦一款寶藏級產品——利唐i人事，保準讓你眼前一亮，直呼“哇塞”！

二、 產品介紹

說到利唐i人事，那可真是大有來頭！它是上海利唐信息科技有限公司的拳頭產品，背后有著多年HR服務經驗，深諳企業管理的痛點和難點。利唐i人事不僅僅是一個簡單的人事信息管理系統，更像是一個全能管家，把企業管理的方方面面都安排得明明白白！

利唐i人事采用的是現在最流行的SaaS模式，啥意思？就是不需要安裝軟件，直接在網頁上操作，方便得很！而且，它支持手機APP、釘釘、企業微信等多種方式登錄，隨時隨地處理工作，簡直是移動辦公的神器！

更厲害的是，利唐i人事是一個全模塊的產品，整合了組織架構、員工信息、薪酬福利、考勤排班、績效考核、招聘管理、培訓發展、行政審批等所有模塊。再也不用在各系統間來回切換，一個利唐i人事就能搞定所有！

這還不算完，利唐i人事還引入了AI技術，推出了“數字人”功能。它不僅幫你解決系統使用中的問題，還能潤色文案，甚至生成和檢查績效指標的計算公式，簡直是你的貼心小助手！

三、 產品優勢詳解

你可能會問，利唐i人事這人事信息管理系統到底有啥特別之處？別急，聽我慢慢道來！

1. 統籌全局

利唐i人事最大的優勢就是“全”！它不僅涵蓋了企業管理的方方面面，而且各個模塊之間的數據是互通的。你再也不用手動導入導出，省時省力又省心！

2. 智能管理

利唐i人事不僅是個信息記錄工具，更是一個智能化管理平臺。通過大數據分析和AI技術，利唐i人事可以幫你洞察企業的人力運營數據，及時發現問題，提前介入解決，降低管理成本。

3. 提高效率

利唐i人事通過流程自動化和智能化，大大提高了HR的工作效率。例如，它可以自動生成各種報表，讓你告別手工統計；還可以自動提醒員工合同到期、試用期轉正等事項，避免用工風險；甚至還能自動計算薪酬，再也不用擔心算錯工資了！

4. 關注員工

利唐i人事不僅是管理工具，更是員工服務平臺。員工可以通過利唐i人事自助查詢個人信息、申請假期、查看薪資等，提升滿意度和歸屬感。利唐i人事還提供積分激勵、員工關懷等功能，幫助企業營造良好的企業文化，增強員工凝聚力。

總而言之，利唐i人事這人事信息管理系統，集“全”、“智”、“效”、“人”于一身，是HR的福音，企業管理的利器！

四、 功能亮點

接下來，咱們詳細看看利唐i人事這人事信息管理系統在各個功能模塊上的亮點，看看它是如何在2024年引領人事管理新潮流的！

招聘：高效管理，快速匹配

說到招聘，那可是每個HR心中的痛！招人難，招到合適的人更難！不過有了利唐i人事，這都不是事兒！

利唐i人事提供了從職位管理、JD發布、候選人篩選、面試安排到offer溝通的全流程管理，而且支持批量處理，大大提高了招聘效率。你可以把招聘需求發布到各大招聘網站，然后統一在利唐i人事里管理，方便得很！

場景舉例： 想象一下，你正在為一個緊急項目招聘一名高級工程師。通過利唐i人事，你可以快速發布職位信息到多個招聘渠道，并設置篩選條件，比如工作經驗、技能要求等。系統會自動幫你篩選出符合條件的候選人，并按照你的要求進行排序。你可以一目了然地看到每個候選人的簡歷信息、面試進度、面試評價等等，大大提高了你的工作效率。而且，你還可以通過系統的數據分析功能，了解哪個招聘渠道的效果最好，哪個面試官的眼光最準，從而不斷優化你的招聘策略！

績效檔案：全面追蹤，科學考核

績效考核，這可是讓人頭疼的事兒！傳統的績效考核方式，要么太主觀，要么太繁瑣，很難做到公平公正。利唐i人事的績效檔案功能徹底顛覆了傳統模式！它可以自動匯總員工歷史績效結果，并支持導出，方便分析。你可以查看每個員工的評分匯總、評分明細、績效考核表、申訴記錄等，全面了解員工的績效表現。

場景舉例： 比如說，你想了解某個員工近幾年的績效表現，通過利唐i人事，你可以一鍵導出該員工的績效檔案，查看他在各個考核周期的得分情況、排名情況、評價人評語等。你可以清晰地看到該員工的成長軌跡，發現他的優勢和不足，從而制定更有針對性的培訓計劃。而且，你還可以通過系統的數據分析功能，了解整個團隊的績效分布情況，發現高績效員工和低績效員工，為團隊的優化調整提供依據！

數字人：智能助手，貼心服務

利唐i人事的“數字人”功能，可是個新鮮玩意兒！它就像你的私人助理，幫你解決各種問題。比如，你在使用系統時遇到問題，可以直接問它，它會給你詳細的解答。再比如，你想寫一封郵件，但不知道怎么寫才好，可以讓它幫你潤色文案。甚至，你還可以讓它幫你生成和檢查績效指標的計算公式，簡直是太方便了！

場景舉例： 比如說，你是一個新入職的HR，對利唐i人事系統還不太熟悉。你可以直接問“數字人”：“如何添加員工信息？”它會給你詳細的操作步驟，甚至還可以給你演示一遍。再比如說，你想給員工發一封關于績效考核的郵件，但不知道怎么寫才好，可以讓“數字人”幫你潤色一下文案，讓郵件看起來更加專業、更加友好。

昇鵬人效云：一體化管理，全面提升

昇鵬人效云是利唐i人事的母公司——上海利唐信息科技有限公司的又一力作！它是一個集基礎人事管理、考勤排班、薪酬、培訓和招聘一體化HR SaaS管理平臺，連同人才管理、低代碼配置平臺智撘云和智慧績效等功能，提供了企業協同管理的方方面面所需要的功能和價值，助力企業信息管理更上一層樓。

場景舉例： 比如說，你的企業不僅需要管理員工的人事信息，還需要進行考勤排班、薪酬計算、績效考核等。通過昇鵬人效云，你可以在一個平臺上完成所有這些工作，再也不用在各個系統之間來回切換了。而且，昇鵬人效云還提供了數據看板功能，可以讓你實時了解企業的人力運營數據，及時發現異常問題，提前介入解決，降低管理成本。

人才對比：精準選拔，科學決策

利唐i人事的人才對比功能，幫助你快速定位和查找合適人選，滿足企業在人才選拔、培訓、晉升等方面的需求。

場景舉例： 比如說，你的企業正在進行一個重要項目，需要選拔一名項目經理。通過利唐i人事的人才對比功能，你可以輸入一些關鍵條件，比如工作經驗、技能要求、績效表現等，系統會自動幫你篩選出符合條件的候選人，并進行對比分析。你可以清晰地看到每個候選人的優勢和不足，從而做出更加明智的決策。

總之，利唐i人事這款人事信息管理系統，無論在功能的全面性、智能化管理、效率提升，還是員工關懷上，都表現得十分出色。它不僅是HR的得力助手，更是企業管理的利器。2024年，選擇利唐i人事，讓你的工作更輕松，更高效！