探索國內主流EHR軟件系統的幕后故事

亮點一覽

哎呀，提起EHR軟件系統，它就像現代企業管理的“秘密武器”！尤其在我們國內，這幾年EHR軟件系統的發展真是讓人眼前一亮，簡直是“脫胎換骨”！各大企業爭先恐后地引入，就怕落了后。但是，EHR軟件系統究竟有何魅力，讓那么多企業趨之若鶩呢？今天，我們就來聊聊這個話題，同時為大家推薦一款我個人覺得特別好用的EHR軟件系統——利唐i人事！

先說說這利唐i人事，它可不是一般的EHR軟件系統！用個夸張的說法，它就像集齊了“七龍珠”，能召喚神龍！當然，這是開玩笑。實際上，它擁有七大核心功能模塊，每一個都是企業管理的“殺手锏”！從組織人事到智能薪酬，從智慧績效到招聘管理，再到數字人AI助理和智慧報表，以及讓人驚喜的考勤排班，真是“一網打盡”企業人力資源管理的各種需求！

更重要的是，這利唐i人事不僅功能強大，還特別“聰明”！比如說它的數字人AI助理，真是HR的“貼心小棉襖”！有任何不懂的地方，問它就行，它都能給你解答得明明白白，還能幫你處理各種繁瑣事務，讓你輕松得不行！

再談談智慧報表，它可是數據分析的“神器”！各種數據一目了然，能根據你的需求生成個性化報表，讓你對企業的人力資源狀況了如指掌！

總之啊，這利唐i人事，真是“杠杠的”好用！用了它，你就能體驗到什么叫“飛一般的感覺”！

功能深探

2.1 組織人事

組織人事管理，可是EHR軟件系統的“基石”！如果一個企業連組織人事都搞不清楚，那還談什么發展？利唐i人事在這方面可謂是“一把好手”！

首先，我們得提到自動生成工號的功能。別小瞧這個功能，它能根據員工所屬部門和類型自動生成工號，省去了HR手動輸入的麻煩，也避免了出錯的可能。這就像是給每個員工發了一個“身份證”，方便管理，不容易混淆！

再說說自定義員工信息分組表。這個功能，簡直是“強迫癥患者的福音”！你可以根據自己的需求，把員工信息分成不同的組，比如按部門、職位、入職時間等等，想怎么分就怎么分，看著就舒心！

還有黑名單管理功能，也相當實用！對于那些“問題員工”，你可以把他們加入黑名單，避免他們再次“混”進公司，保障企業利益。

最讓我心動的，還是自定義員工信息收集模板和員工證明模板功能。這兩個功能，簡直是“懶人必備”！你可以根據自己的需求，自定義各種模板，以后再收集員工信息或者開具員工證明，直接套用模板就行，省時省力，還不容易出錯！

最后，不得不提的是自定義入職材料收集。新員工入職，需要收集各種材料，想想就頭疼！但有了利唐i人事，這都不是事兒！你可以自定義需要收集的材料，然后讓新員工自己上傳，HR只需審核即可，簡直不要太方便！

在實際應用場景中，利唐i人事的組織人事功能解決了很多痛點。比如，在員工入職時，通過自定義信息收集模板，可以快速收集員工的基本信息，避免了手動輸入的錯誤和遺漏。在員工離職時，通過黑名單管理，可以防止“問題員工”再次入職，保障企業利益。在員工信息管理方面，通過自定義信息分組表，可以方便地對員工信息進行分類和查詢，提高管理效率。

細節方面，利唐i人事還支持與i招聘的候選人信息同步，實現招聘與入職的無縫對接。此外，手機花名冊設置功能，可以讓員工在手機端查看和編輯自己的信息，提高員工的參與度和滿意度。

2.2 考勤排班

考勤排班，這可是個“老大難”問題！特別是那些員工眾多、班次復雜的企業，排班簡直就是一場“噩夢”！但是，有了利唐i人事，這都不叫事兒！

利唐i人事的考勤排班功能，那可是相當的“智能”！它支持手機排班和劃線排班，讓排班變得so easy！HR可以在手機上隨時隨地進行排班，再也不用守著電腦了！還可以設置排班專員，讓專人負責排班，更加專業高效！

說到劃線排班，那可是利唐i人事的一大特色！HR或者排班專員可以在手機上，像畫畫一樣，給員工排班。可以選擇不同的時間顆粒度，比如15分鐘、30分鐘、1小時，還可以設置頁面的展示時長，比如1天、48小時、72小時，靈活多變！

而且，利唐i人事還能根據企業的實際情況，進行排崗排班管理?？梢栽O置崗位，還可以設置崗位的有效期、可用班次、需求工時等，讓排班更加精細化，也更加符合企業的實際需求！

在實際應用場景中，利唐i人事的考勤排班功能解決了很多痛點。比如，對于制造業、零售業、醫院等需要復雜排班的企業，利唐i人事可以根據歷史數據、員工偏好和業務需求，制定合理的排班策略，提高生產效率和員工滿意度。對于臨時需要調整排班的情況，利唐i人事可以快速響應，進行即時的排班調整，確保企業運營的連續性和高效性。

細節方面，利唐i人事支持多種考勤方式，包括刷卡、指紋、人臉識別等，還可以與釘釘等主流考勤工具無縫對接。此外，利唐i人事可以自動生成考勤報表，方便HR進行考勤數據的統計和分析。

2.3 智能薪酬

薪酬管理，這可是關系到員工“錢袋子”的大事！算薪、發薪、報稅，哪個環節都不能馬虎！利唐i人事的智能薪酬功能，那可是“相當給力”！

首先，利唐i人事支持薪資對接外部數據，可以通過智搭云進行連接。這意味著，HR可以直接添加智搭云的月核算表字段作為薪資方案字段，還可以取值智搭云的標準表、月核算表字段參與公式計算，讓薪資計算更加靈活，也更加準確！

其次，利唐i人事還支持薪級管理?？梢愿鶕髽I的實際情況，設置薪級和薪酬體系結構。可以選擇窄帶薪酬或者寬帶薪酬，還可以設置校驗邏輯，比如僅提醒或者強校驗，確保薪資的合規性。

最讓我佩服的，還是利唐i人事的薪資管理功能。它支持薪資項目管理、員工薪資檔案、數據采集、薪資核算、薪稅一體化、電子工資單和多樣化報表支持等功能。這簡直就是“一條龍服務”??！HR再也不用為了薪資管理而“焦頭爛額”了！

在實際應用場景中，利唐i人事的智能薪酬功能解決了很多痛點。比如，對于薪資結構復雜的企業，利唐i人事可以根據不同的薪資項目，進行精細化的薪資計算，避免了人工計算的錯誤和遺漏。對于需要頻繁調整薪資的企業，利唐i人事可以快速響應，進行即時的薪資調整，確保薪資的準確性和及時性。

細節方面，利唐i人事支持多種薪資方案，可以根據不同的員工群體，設置不同的薪資方案。此外，利唐i人事還可以與稅局系統打通，實現薪稅一體化，讓報稅變得更加簡單！

2.4 智慧績效

績效管理，這可是激發員工積極性、提升企業績效的“法寶”！利唐i人事的智慧績效功能，那可是“相當有料”！

利唐i人事支持從目標制定、過程反饋、績效評價、結果校準到績效結果應用的全過程管理，幫助企業打造高績效組織。這簡直就是“一站式”的績效管理解決方案??！

在績效待辦方面，利唐i人事支持PC端和APP端的結果確認。員工可以在電腦上或者手機上，確認自己的考核結果，并提交。這讓績效考核變得更加便捷，也更加高效！

在績效檔案方面，利唐i人事支持按任務查看和按考核對象查看兩種方式?？梢圆榭疵看慰己说目冃ЫY果，也可以查看某個員工或者組織的歷史績效結果。這讓績效管理變得更加透明，也更加有據可循！

在實際應用場景中，利唐i人事的智慧績效功能解決了很多痛點。比如，對于績效考核流程復雜的企業，利唐i人事可以簡化考核流程，提高考核效率。對于績效結果應用不充分的企業，利唐i人事可以將績效結果與薪酬、晉升等掛鉤，激發員工的積極性。

細節方面，利唐i人事支持多種績效考核方法，比如KPI、OKR等，可以根據企業的實際情況，選擇合適的考核方法。此外，利唐i人事還可以生成績效報告，幫助企業進行績效分析，找出問題，并制定改進措施。

2.5 招聘管理

招聘管理，這可是企業引進人才的“入口”！利唐i人事的招聘管理功能，那可是“相當強大”！

利唐i人事支持從招聘需求、職位管理、JD發布、候選人篩選評估、面試安排、offer溝通到入職的招聘全流程管理。這簡直就是“一條龍”的招聘服務??！HR再也不用為了招聘而“東奔西走”了！

在招聘需求方面，利唐i人事支持在手機端發起招聘申請，審批通過后，就可以根據招聘需求招人了。這讓招聘變得更加靈活，也更加高效！

在職位管理方面，招聘負責人可以維護職位所接受到的招聘需求，并設定招聘標準。招聘協同人可以查看自己參與的招聘任務及招聘標準，了解職位在各階段所需處理的簡歷數量。這讓招聘過程更加透明，也更加有據可循！

在候選人管理方面，利唐i人事支持從接收簡歷到候選人接收offer的所有招聘行為。包括候選人篩選評估、面試安排、offer溝通三大環節。這讓招聘過程更加規范，也更加高效！

在人才庫方面，利唐i人事支持企業自定義搭建多級人才庫，支持人才庫分權管理，支持按關鍵字搜索，實現人才資源的最大化利用。這讓企業的人才儲備更加豐富，也更加容易找到合適的人才！

在實際應用場景中，利唐i人事的招聘管理功能解決了很多痛點。比如，對于招聘流程復雜的企業，利唐i人事可以簡化招聘流程，提高招聘效率。對于難以找到合適人才的企業，利唐i人事可以通過人才庫和智能篩選，幫助企業快速找到合適的人才。

細節方面，利唐i人事支持多種招聘渠道，包括內部推薦、外部招聘網站等，還可以與第三方招聘網站進行對接。此外，利唐i人事還可以生成招聘報表，幫助企業進行招聘分析，找出問題，并制定改進措施。

2.6 數字人AI助理

數字人AI助理，這可是利唐i人事的一大“亮點”！它就像一個“智能小秘書”，隨時隨地為HR提供幫助！

利唐i人事的數字人AI助理，名字叫“小愛”，它有啥本事呢？首先，它可以回答你關于利唐i人事系統的各種問題，比如某個功能怎么用，某個報表怎么看等等。你只需要在系統的任意頁面，呼叫“小愛”，它就會“跳”出來，為你解答疑惑！

其次，“小愛”還可以幫你處理一些簡單的事務，比如查詢員工信息、查看考勤數據等等。你只需要告訴“小愛”你想做什么，它就會幫你完成，簡直不要太方便！

最讓我驚喜的是，“小愛”還能提供勞動人事法務咨詢！這可是HR的“福音”啊！遇到勞動糾紛或者人事政策方面的問題，再也不用“抓瞎”了！直接問“小愛”，它就能給你專業的解答！

在實際應用場景中，利唐i人事的數字人AI助理解決了很多痛點。比如，對于新手HR來說，“小愛”可以幫助他們快速熟悉系統，提高工作效率。對于遇到疑難問題的HR來說，“小愛”可以提供專業的解答和建議，幫助他們解決問題。

細節方面，“小愛”支持語音和文字兩種交互方式，可以根據用戶的習慣進行選擇。此外，“小愛”還可以不斷學習，變得越來越“聰明”，為用戶提供更好的服務！

2.7 智慧報表

智慧報表，這可是數據分析的“利器”！利唐i人事的智慧報表功能，那可是“相當強大”！

利唐i人事支持多種類型的報表，包括分析表和查詢表?？梢愿鶕约旱男枨螅x擇合適的報表類型。而且，還可以自定義報表，設置報表的字段、格式等等，讓報表更加符合自己的需求！

利唐i人事還提供了數據中心，可以查看各種內置圖表，還可以對圖表進行分組管理。這讓數據分析變得更加直觀，也更加方便！

最讓我佩服的，還是利唐i人事的月度報表功能。每月1號，系統會自動生成上個月的報表數據，還可以進行導出。這讓HR再也不用為了做報表而“加班加點”了！

在實際應用場景中，利唐i人事的智慧報表功能解決了很多痛點。比如，對于數據分析能力較弱的HR來說，利唐i人事可以提供各種預設的報表模板，幫助他們快速進行數據分析。對于需要進行復雜數據分析的企業來說，利唐i人事可以提供自定義報表功能，滿足他們的個性化需求。

細節方面，利唐i人事支持多種圖表類型，包括柱狀圖、折線圖、餅圖等等，可以根據不同的數據類型，選擇合適的圖表類型。此外，利唐i人事還可以將報表導出為Excel、PDF等格式，方便用戶進行查看和分享！

總而言之，利唐i人事這款EHR軟件系統，真是“相當哇塞”！它不僅功能強大，而且還非常智能，簡直就是HR的“得力助手”！用了利唐i人事，HR的工作效率“蹭蹭蹭”地往上漲，再也不用為了繁瑣的事務性工作而“996”了！強烈推薦大家試試！