試試這款個人薪酬計算器，你會有不一樣的體驗！

亮點介紹

哎呀，算工資這事兒，真是讓人又愛又恨！傳統的 Excel 表格算薪，數據多得讓人眼花繚亂，公式復雜得讓人頭疼，一不小心就得出錯，簡直是 HR 小伙伴們的噩夢！別擔心，今天咱就來聊聊 i 人事這款神器，它里面的個人薪酬計算器，絕對會讓你體驗到“飛一般的感覺”！

i 人事可不僅僅是個簡單的個人薪酬計算器，它可是個全能選手！從員工入職到離職，從考勤到績效考核，從社保到個稅申報，它都能幫你安排得明明白白！簡直就是 HR 界的“六邊形戰士”！用了它，你就能徹底告別繁瑣的手工操作，享受高效的自動化管理，感受到前所未有的輕松和便捷！

功能詳解

定崗定薪

定崗定薪可是薪酬管理中的“重頭戲”！i 人事在這方面真是下足了功夫！它支持多種定薪模式，試用期薪資、轉正薪資、調薪審批，都能輕松搞定！

變化分析：

過去，定崗定薪全靠 HR 手動記錄和計算，費時費力不說，還容易出錯。有了 i 人事，一切都變得 so easy！系統自動記錄員工的薪資變動，還能根據預設規則進行審批，簡直不要太方便！

痛點解決：

• 場景一： 員工小王入職時約定試用期 6 個月，試用期薪資 8K，轉正薪資 10K。3 個月后，小王表現優異，提前通過考核。擱以前，HR 得手動調整，還得走一堆審批流程?，F在，i 人事能自動觸發調薪審批，系統自動調整小王的薪資，省時又省力！

• 場景二： 年終調薪，HR 需要根據員工的績效和職級批量調整薪資。i 人事支持批量調薪審批，HR 只需導入調薪數據，系統自動完成審批流程，大大提高了效率！

• 細節突出： i 人事還能根據企業實際情況，自定義調薪規則，比如根據員工績效等級、工齡等因素，自動計算調薪幅度，真正實現定崗定薪的智能化和自動化！

智能算薪

算薪是 HR 每月都要面對的“大考”！i 人事的智能算薪功能真是強大無比，能讓你體驗到“一鍵算薪”的快感！

變化分析：

以前算薪，HR 手動收集考勤、績效、社保等數據，根據復雜公式計算，工作量巨大，還容易出錯?，F在有了 i 人事，這些數據自動關聯，系統自動計算，HR 只需審核即可，簡直是“懶人福音”！

痛點解決：

• 場景一： 某公司員工眾多，薪資結構復雜，有月薪、計件、提成等多種形式。i 人事支持多種薪資方案，根據員工崗位、職級自動匹配并計算，準確又高效！

• 場景二： 某公司需要計算員工的年終獎。i 人事支持自定義年終獎計算規則，HR 設置規則后，系統自動計算出每個員工的年終獎，省去手動計算的麻煩！

• 細節突出： i 人事自動處理個稅計算，對接稅局系統，獲取最新個稅政策并進行申報，確保個稅計算的準確性和合規性！

自動化管理

自動化管理是 i 人事的“殺手锏”！它能將 HR 從繁瑣的事務性工作中解放出來，讓你有更多時間做更有價值的事情！

變化分析：

以前，HR 的很多工作需要手動操作，比如員工信息錄入、考勤數據統計、社保繳納等，效率低下，還容易出錯?，F在有了 i 人事，這些工作都能自動化，大大提高了效率！

痛點解決：

• 場景一： 某公司每月都需統計員工考勤數據。i 人事支持多種考勤方式，比如指紋打卡、人臉識別等，還能與釘釘等第三方平臺對接，自動獲取考勤數據并生成報表，省去 HR 手動統計的麻煩！

• 場景二： 某公司需為員工繳納社保公積金。i 人事支持自動計算和繳納，HR 設置好規則后，系統自動完成，避免了人工操作失誤！

• 細節突出： i 人事自動生成各種報表，比如員工花名冊、考勤報表、薪資報表等，方便 HR 進行數據分析和決策！

AI 核算

AI 核算可是 i 人事的“黑科技”！利用人工智能技術，讓薪資核算更智能更高效！

變化分析：

以前的薪資核算主要依靠人工經驗和規則，難以應對復雜多變的薪資計算場景。有了 AI 核算，系統能自動學習和優化規則，提高計算準確性和效率！

痛點解決：

• 場景一： 某公司業務快速發展，薪資結構不斷調整，HR 需頻繁修改薪資規則。i 人事的 AI 核算功能自動學習并適應新規則，減少了 HR 的工作量！

• 場景二： 某公司需對薪資數據進行分析，找出結構中存在的問題。i 人事的 AI 核算功能能深度挖掘數據，發現潛在風險和問題，為 HR 提供決策支持！

• 細節突出： i 人事的 AI 核算功能自動識別異常數據，比如考勤數據異常、薪資數據異常等，及時預警，幫助 HR 及時發現和解決問題！

智能工資單

智能工資單是 i 人事的“貼心小棉襖”！員工隨時隨地查看工資明細，還能在線反饋，提升滿意度！

變化分析：

以前，員工想查看工資明細，得找 HR 查詢或等待紙質工資條發放，非常不便。現在有了 i 人事的智能工資單，員工通過手機 APP 隨時查看工資明細，還能在線反饋，方便快捷！

痛點解決：

• 場景一： 員工小李對工資明細有疑問，想核實。以前，小李需要跑到 HR 辦公室或打電話咨詢，非常麻煩。現在，小李可直接在 i 人事 APP 上查看工資明細并在線反饋，HR 收到反饋后可及時處理！

• 場景二： 某公司需向員工發放電子工資單。i 人事支持多種發放方式，比如 APP 推送、郵件發送等，員工隨時查看，方便環保！

• 細節突出： i 人事的智能工資單可根據企業需求定制，比如設置工資單顯示內容和樣式，滿足個性化需求！

智能數據分析

智能數據分析是 i 人事的“智慧大腦”！幫助 HR 深入分析人力資源數據，為企業決策提供數據支持！

變化分析：

以前，HR 進行數據分析需手動收集整理數據，用 Excel 等工具分析，效率低下且難以深度分析。現在有了 i 人事的智能數據分析功能，HR 輕松進行各種分析并生成圖表，直觀便捷！

痛點解決：

• 場景一： 某公司想了解員工薪資水平和結構。i 人事的智能數據分析功能可對薪資數據進行多維度分析，并生成圖表，幫助 HR 快速了解薪資狀況！

• 場景二： 某公司想預測未來人力成本。i 人事的智能數據分析功能可根據歷史數據和預測模型，預測未來人力成本，幫助企業進行預算規劃！

• 細節突出： i 人事的智能數據分析功能支持自定義報表，HR 根據需求選擇數據和維度，生成個性化報表！

預算成本管控

預算成本管控是 i 人事的“精打細算小能手”！幫助企業進行人力成本預算和管控，實現降本增效！

變化分析：

以前，企業進行人力成本預算主要依靠經驗和估算，難以精細化管理。有了 i 人事的預算成本管控功能，企業可根據歷史數據和業務規劃進行科學預算，并實時監控執行情況，及時發現和解決問題！

痛點解決：

• 場景一： 某公司需在年初制定年度人力成本預算。i 人事的預算成本管控功能可根據企業組織架構、人員編制、薪資水平等信息自動生成預算，并支持多版本對比，方便決策！

• 場景二： 某公司需實時監控人力成本執行情況。i 人事的預算成本管控功能實時跟蹤成本發生情況，并與預算對比，及時發現偏個人薪酬計算器 細節突出： i 人事的預算成本管控功能支持成本分攤，將人力成本分攤到各部門或項目，方便成本核算和績效考核！

總而言之，i 人事這款個人薪酬計算器真香！功能強大，操作簡單，幫助 HR 提高效率、降低成本，還能提升員工滿意度！還在等什么？趕緊試試吧！用了 i 人事，保準你樂得合不攏嘴！“媽媽再也不用擔心我的工資算不清楚啦！”