零售企業揚帆出海,如何挑選合適的人力資源系統?
行業背景
哎呀!這年頭,國內的零售企業真是如同被注入了一股新鮮動力,紛紛揚帆出海,爭相在全球市場上搶占一席之地!從歐美到東南亞,再到中東、非洲、拉美,真是遍地開花,場面熱鬧非凡。就拿泡泡瑪特和名創優品來說吧,這兩家新零售的“領頭羊”,在全球開店的速度簡直讓人目瞪口呆。截至今年上半年,泡泡瑪特海外收入同比增長了259.6%,占總營收的30%!名創優品更是厲害,全球門店總數達到6868家,其中海外門店就有2753家,占比接近40%,海外市場收入同比增長42.6%!這些數據,真是讓人忍不住感嘆一聲:了不起??!
但是!別只看這些企業在海外風光無限,背后的艱辛和挑戰可不少。畢竟,每個國家的商業環境、消費習慣、法律法規都不盡相同,想要在海外站穩腳跟,可不是件容易的事兒。這就好比你一個北方人跑到南方去賣煎餅果子,口味、吃法都得改,不然誰買你的賬?。克哉f,零售企業出海,必須得有一套“神器”來保駕護航,這個“神器”就是——人力資源系統!
在這個充滿不確定性的“烏卡(VUCA)”時代,國際形勢風云變幻,企業面臨著前所未有的挑戰。正如上海交大安泰經管學院副院長桑大偉所說:“不能左右環境,唯有改變自己?!逼髽I想要在海外市場立足,就必須重塑認知、反思自我,不斷學習、探索未來。而這一切,都離不開人才的支持。港華燃氣內地公用業務高級副總裁張彥也指出:“人才梯隊的建設對于企業國際化有很好的支撐作用?!蔽鏖T子(中國)有限公司高級培訓專家苑瞳則強調了多元化和包容性管理的重要性。
那么,面對海外市場的種種不確定性,零售企業該如何挑選合適的人力資源系統呢?別急,聽我慢慢道來!
解決方案
想要在海外市場乘風破浪,一套強大的人力資源系統必不可少!而 i 人事,正是你出海征途中的最佳伙伴!它不僅僅是一個簡單的 HR 工具,更是連接員工與 HR 的橋梁,是企業實現全球化人才管理的得力助手!
人才管理
人才搜索
在海外市場,要快速找到合適的人才,簡直比大海撈針還難!但有了 i 人事的人才搜索功能,一切都變得輕松無比!
變化: 以前,HR們為了找一個合適的人選,得翻遍各種簡歷網站,一個個篩選,眼睛都看花了!現在,有了 i 人事,只需輸入幾個關鍵詞,系統就能迅速幫你找到符合條件的人才,簡直不要太方便!
場景痛點: 想象一下,你的門店在迪拜開業在即,急需一名精通阿拉伯語的店長,這可咋整?別慌!打開 i 人事的人才搜索功能,輸入“阿拉伯語”、“店長”等關鍵詞,系統立馬就能幫你篩選出一批符合條件的候選人,讓你輕松搞定招聘難題!
人才對比
找到了幾個候選人,但是哪個更合適呢?別糾結!i 人事的人才對比功能來幫你!
變化: 以前,HR 們只能憑感覺和經驗來判斷哪個候選人更優秀,難免會有主觀偏差?,F在,i 人事可以從多個維度對候選人進行對比分析,讓你一目了然地看到每個人的優勢和劣勢!
人才盤點
想要了解公司的人才儲備情況?i 人事的人才盤點功能幫你輕松搞定!
變化: 以前,企業的人才盤點工作主要依靠人工統計,費時費力,而且容易出錯?,F在,i 人事可以自動生成人才盤點報告,讓你隨時掌握公司的人才狀況!
人才池
對于那些有潛力的人才,可得好好“養”起來!i 人事的人才池功能就是你的“人才寶庫”!
變化: 以前,企業對于有潛力的人才缺乏系統的管理,容易導致人才流失?,F在,i 人事的人才池功能可以幫助你建立一個專屬的人才庫,對這些人才進行持續跟蹤和培養!
案例分析
光說不練假把式,接下來咱們就來看看 i 人事在實際應用中的表現吧!
以某知名零售企業為例,該企業在全球擁有數百家門店,員工數量超過萬人。在進軍海外市場的過程中,該企業面臨著諸多挑戰,比如如何快速招聘到合適的人才、如何有效管理不同國家的員工、如何進行跨文化的人才培養等等。
自從使用了 i 人事之后,該企業的人力資源管理效率得到了顯著提升。通過 i 人事的人才搜索功能,該企業能夠快速找到符合條件的候選人,大大縮短了招聘周期。通過 i 人事的人才對比功能,該企業能夠更準確地評估候選人的能力和潛力,提高了招聘質量。通過 i 人事的人才盤點功能,該企業能夠清晰地了解全球各地的人才儲備情況,為企業的戰略決策提供了有力支持。通過 i 人事的人才池功能,該企業能夠對高潛力人才進行持續跟蹤和培養,為企業的未來發展儲備了充足的人才。
此外,i 人事的智數功能也為該企業帶來了巨大的價值。通過智數的數據中心,該企業能夠實時監控人力資源各項指標的變化,及時發現問題并進行調整。例如,通過對組織效能的分析,該企業發現某個地區的門店人效較低,經過深入調查后發現是由于當地員工的培訓不足導致的。于是,該企業利用 i 人事的培訓模塊,加強了對當地員工的培訓,最終提升人力資源系統。
服務支持
選擇了 i 人事,你不僅擁有了一套強大的人力資源系統,更擁有了一個專業的服務團隊!i 人事提供全方位的服務支持,包括系統實施、培訓、咨詢等等,確保你能夠順利使用 i 人事,并最大化地發揮其價值。
i 人事的實施團隊擁有豐富的行業經驗,能夠根據你的實際需求,為你量身定制實施方案。i 人事的培訓團隊能夠為你提供專業的培訓服務,幫助你的 HR 團隊快速掌握 i 人事的使用方法。i 人事的咨詢團隊能夠為你提供人力資源管理方面的專業建議,幫助你優化人力資人力資源系統提升人力資源管理水平。
總而言之,i 人事不僅是一款功能強大的人力資源系統,更是一個值得信賴的合作伙伴!選擇 i 人事,讓你的企業在海外市場乘風破浪,勇往直前!