想要實現科學規劃薪酬嗎？來試試這套薪酬預算管理系統！

亮點介紹

哎呀，說到薪酬管理，哪個 HR 不是一把辛酸淚??！又要公平公正，又要控制成本，還得讓員工滿意，簡直比走鋼絲還難！別愁，今天就給大家安利一個神器——i 人事薪酬預算管理系統，讓你告別熬夜加班，輕松搞定薪酬那些事兒！這可不是吹牛，i 人事可是經過市場檢驗的，眾多企業的選擇，口碑杠杠的！

i 人事薪酬預算管理系統，那可是集成了各種先進理念和技術，什么“六定”啊、智能分析啊，統統不在話下！它就像一個貼心的管家，幫你把薪酬管理的方方面面都安排得明明白白，讓你省心又省力。更重要的是，它還能幫你實現科學的薪酬規劃，讓每一分錢都花在刀刃上，真正做到降本增效！

功能詳解

2.1 定崗定薪

定崗定薪，這可是薪酬管理的基礎！“定責、定崗、定編、定額、定員、定薪”，這“六定”聽著就頭大？別擔心，i 人事薪酬預算管理系統來幫你！

帶來的變化：

以前啊，定崗定薪全靠 HR 手工操作，效率低不說，還容易出錯?，F在有了 i 人事，一切都變得 so easy！系統可以根據企業的組織目標，自動進行崗位分析，明確各崗位的職責范圍、人員素質要求、工作程序和任務總量，還能生成部門職責說明書和崗位職責說明書，簡直不要太方便！

痛點解決：

你是不是也遇到過這些問題：崗位職責不清晰，員工互相推諉扯皮？薪酬體系混亂，員工怨聲載道？i 人事薪酬預算管理系統幫你解決這些痛點！通過明確崗位職責和薪酬標準，讓每個員工都清楚自己的工作內容和薪資水平，再也不用擔心員工“摸魚”或者“內卷”了！

細節突出：

i 人事薪酬預算管理系統在定崗定薪方面，可不僅僅是簡單的自動化哦！它還能根據企業的實際情況，靈活調整薪級、薪酬標準、系數等，支持各種復雜的薪酬體系，滿足不同企業的個性化需求。比如說，它可以設置薪級管理中的校驗邏輯，可以選擇“僅提醒”或者“強校驗”，確保薪資維護符合企業的規定。再比如，它可以根據不同的國籍、工作地點等維度，設置不同的薪酬標準，真正做到“因地制宜”。

2.2 智能算薪

算薪，這可是 HR 每月都要經歷的“噩夢”！各種數據要核對，各種公式要計算，一不小心就容易出錯，簡直讓人抓狂！

帶來的變化：

告別傳統的電子表格吧！i 人事薪酬預算管理系統讓你體驗飛一般的感覺！系統可以自動采集考勤、績效等數據，自動計算薪資，還能處理各種復雜的薪資計算場景，比如計件工資、提成工資等等，讓你徹底告別手工計算的煩惱！

痛點解決：

還在為算薪加班熬夜？還在為算錯薪資被員工投訴？i 人事薪酬預算管理系統來拯救你！系統可以自動處理員工的入離調轉、福利臺賬、考勤數據、薪資檔案等信息，還能自動計算個稅，讓你輕松搞定薪資核算，再也不用擔心出錯啦！

細節突出：

i 人事薪酬預算管理系統在智能算薪方面，那可是相當的智能！它可以根據企業的薪資方案，自動選擇核算人員，自動處理各種異常情況，比如員工的借調、復職等等。它還能與稅局系統對接，自動獲取員工的專項附加扣除信息，確保個稅計算的準確性。更厲害的是，它還支持薪稅通功能，可以直接從稅局拉取數據，簡直不要太方便！

2.3 自動化管理

人力資源管理，瑣事一大堆，流程一大堆，效率還賊低！怎么辦？

帶來的變化：

i 人事薪酬預算管理系統來幫你實現自動化管理！從員工入職、轉正、調崗、離職，到考勤、請假、加班、審批，再到薪資核算、發放，統統都可以自動化處理，讓你徹底告別繁瑣的手工操作，把更多的時間和精力投入到更有價值的工作中去！

痛點解決：

還在為員工信息不全、流程繁瑣、效率低下而煩惱？i 人事薪酬預算管理系統幫你解決這些問題！系統可以集中管理員工信息，實現員工信息的全面記錄和動態更新，還能自動化處理各種人事流程，讓你輕松管理員工，提高工作效率！

細節突出：

i 人事薪酬預算管理系統在自動化管理方面，那可是相當的強大！它可以與各種考勤設備對接，自動采集考勤數據，還能與釘釘、企微、飛書等平臺對接，實現審批、假勤信息的統一管理。它還支持自定義審批流程，可以根據企業的實際情況，靈活配置各種審批流程，滿足不同企業的個性化需求。

2.4 AI 核算

傳統的薪酬核算，效率低，容易出錯，還難以進行數據分析，怎么辦？

帶來的變化：

i 人事薪酬預算管理系統引入了 AI 技術，讓薪酬核算變得更加智能、高效、準確！系統可以自動學習企業的薪酬規則，自薪酬預算管理系統還能自動識別異常數據，進行預警提示，讓你及時發現問題，避免損失！

痛點解決：

還在為薪酬數據不準確、難以進行數據分析而苦惱？i 人事薪酬預算管理系統幫你解決這些問題！系統可以自動進行數據校驗，確保數據的準確性，還能提供各種數據分析報表，讓你輕松掌握企業的薪酬狀況，為決策提供數據支持！

細節突出：

i 人事薪酬預算管理系統在 AI 核算方面，那可是相當的先進！它不僅可以自動進行薪酬計算，還能進行數據分析，幫助企業進行人事預算規劃，預測未來的人力資源需求，控制人力資源成本，降低風險。它還可以根據企業的實際情況，提供個性化的數據分析報告，讓你更加深入地了解企業的薪酬狀況。

2.5 智能工資單

傳統的紙質工資單，不方便查看，還容易泄露隱私，怎么辦？

帶來的變化：

i 人事薪酬預算管理系統提供智能電子工資單，員工可以通過手機隨時隨地查看自己的工資明細，方便快捷，還安全保密！

痛點解決：

還在為員工抱怨工資單發放不及時、不方便查看而煩惱？i 人事薪酬預算管理系統幫你解決這些問題！系統可以自動生成電子工資單，并通過多種方式發送給員工，比如 i 人事 APP、微信、郵件、短信等等，讓員工隨時隨地查看自己的工資明細！

細節突出：

i 人事薪酬預算管理系統在智能工資單方面，那可是相當的貼心！它可以根據企業的需求，自定義工資單的樣式和內容，還可以設置工資單的發送時間和方式。它還支持工資單穿透功能，員工可以直接查看工資單明細的來源數據，讓工資單更加透明、可信！

2.6 智能數據分析

數據分析，這可是企業決策的重要依據！可是，數據那么多，怎么分析？

帶來的變化：

i 人事薪酬預算管理系統提供強大的數據分析功能，可以對企業的薪酬數據進行多維度的分析，生成各種報表，讓你輕松掌握企業的薪酬狀況，為決策提供數據支持！

痛點解決：

還在為數據分析難、報表制作難而煩惱？i 人事薪酬預算管理系統幫你解決這些問題！系統可以自動生成各種數據分析報表，比如人員結構分析、薪酬成本分析、績效分析等等，讓你輕松掌握企業的運營狀況，為決策提供數據支持！

細節突出：

i 人事薪酬預算管理系統在智能數據分析方面，那可是相當的專業！它不僅可以提供各種預設的報表，還可以根據企業的需求，自定義報表。它還支持數據鉆取功能，可以讓你深入分析數據的細節，發現問題背后的原因。更厲害的是，它還引入了智能數據助理，可以通過對話交互的形式，提供多維數據分析、個性化數據展現、數據指標預警、指標因子分析等能力，讓你更加輕松地進行數據分析！

2.7 預算成本管控

預算成本管控，這可是企業財務管理的重中之重！可是，怎么才能做好預算成本管控呢？

帶來的變化：

i 人事薪酬預算管理系統提供全面的預算成本管控功能，可以幫助企業進行薪酬預算的編制、執行、監控和分析，讓你輕松掌控企業的薪酬成本！

痛點解決：

還在為薪酬成本失控、預算執行不到位而煩惱？i 人事薪酬預算管理系統幫你解決這些問題！系統可以幫助企業進行薪酬總額的預算、管控和決算，還可以進行成本中心的預算管理，讓你輕松掌控企業的薪酬成本，實現降本增效！

細節突出：

i 人事薪酬預算管理系統在預算成本管控方面，那可是相當的精細！它可以幫助企業進行年度薪酬預算的編制，還可以進行月度預算的對比分析。它還支持編制管理功能，可以設置部門的編制數、預算金額等，讓你更加精細地進行預算成本管控。更重要的是，它還能與企業的財務系統對接，實現數據的互通共享，讓你更加全面地了解企業的財務狀況！

總而言之，言而總之，i 人事薪酬預算管理系統，那可是 HR 的福音，企業的好幫手！它功能強大，操作簡單，還能幫你實現科學的薪酬規劃，讓你輕松搞定薪酬那些事兒！別猶豫了，趕緊試試吧！用了都說好！