答應我，HR都去用這個招聘流程優化系統！

1. 亮點介紹

哎呀媽呀，各位HR大佬們，你們還在為招聘那點事兒焦頭爛額嗎？還在被傳統招聘方式折磨得死去活來？別擔心，今天我就來給你們安利一款神器——利唐i人事人事系統，保證讓你們的招聘工作效率蹭蹭往上漲，從此告別加班熬夜，走上人生巔峰！

這年頭，誰還不知道招聘流程優化系統的重要性??？這可是關乎企業能不能招到“寶藏員工”的大事！一個好用的系統，那簡直就是HR的“救星”，能把咱們從繁瑣的事務性工作中解放出來，有更多時間去思考人生，哦不，是思考招聘策略！

利唐i人事，作為一款專業的招聘流程優化系統，那亮點可不是蓋的！它就像一個貼心的小棉襖，處處為你著想，讓你在招聘的道路上暢通無阻。它集成了招聘渠道聚合、招聘流程自動化、人才庫建設與激活、多方/端高效協同、數據驅動決策以及人才信息后續同步六大核心功能，簡直就是HR的“六邊形戰士”！

別看它功能強大，用起來可簡單了！界面清爽，操作流暢，就算是剛入行的小白也能輕松上手。而且，利唐i人事還支持PC端和移動端，讓你隨時隨地都能掌控招聘進度，再也不用擔心錯過任何一個優秀的候選人了！

2. 功能詳解

2.1 招聘渠道聚合

先來說說這個招聘渠道聚合，簡直是“懶人福音”！以前，HR們需要在各大招聘網站來回切換，發布職位、查收簡歷，累得像個陀螺?，F在，有了利唐i人事，一切都變得so easy！

利唐i人事帶來的變化：

利唐i人事支持BOSS直聘、51job、智聯招聘、趕集網、獵聘網、拉勾網、58同城等主流招聘渠道，還能自定義渠道、對接招聘官網和社交平臺，真正實現了“一站式”管理。HR只需要在利唐i人事一個平臺上，就能發布職位到所有渠道，再也不用來回切換賬號，省時又省力！而且，系統還能自動統計各個渠道的簡歷投遞和入職情況，讓你對招聘效果一目了然。

痛點解決及細節：

• 痛點： 傳統方式下，HR需要手動統計各個渠道的數據，費時費力，還容易出錯。

• 利唐i人事解決： 利唐i人事自動生成渠道報表，清晰展示各個渠道的offer數、入職數及占比，讓你對招聘效果一清二楚。比如，你可以清楚地看到，近90天內，哪個渠道的簡歷質量最高，哪個渠道的入職率最高，從而優化招聘策略，把錢花在刀刃上！

• 細節： 利唐i人事還支持自定義渠道，即使是公司內部的推薦渠道，也能輕松管理。而且，你可以設置渠道發件郵箱和郵件標題關鍵字，系統會自動讀取渠道發送過來的簡歷，簡直不要太方便！

2.2 招聘流程自動化

再來說說這個招聘流程自動化，簡直是“效率神器”！以前，HR們需要手動篩選簡歷、安排面試、發送offer，每天都忙得團團轉?，F在，有了利唐i人事，一切都變得自動化！

利唐i人事帶來的變化：

利唐i人事支持從招聘需求申請到入職的全流程自動化管理。HR可以根據不同的職位，設置不同的面試輪次和評價模板，系統會自動推進招聘流程，再也不用擔心遺漏任何一個環節。而且，系統還能自動發送面試通知、offer郵件等，讓你的招聘工作更加高效！

痛點解決及細節：

• 痛點： 傳統方式下，HR需要手動處理大量的重復性工作，效率低下，還容易出錯。

• 利唐i人事解決： 利唐i人事可以根據你的需求，自定義招聘流程，實現自動化操作。比如，你可以設置簡歷篩選規則，系統會自動篩選出符合條件的簡歷；你可以設置面試流程，系統會自動安排面試時間，并發送通知給候選人和面試官。

• 細節： 利唐i人事還支持批量處理，你可以一次性篩選多份簡歷，一次性安排多個候選人的面試，大大提高了工作效率。而且，系統還能自動將淘汰的候選人歸檔到人才庫，方便日后再次聯系。

2.3 人才庫建設與激活

人才庫建設與激活，這可是個“寶藏功能”！以前，HR們手里可能有一堆簡歷，但都散落在各個角落，難以有效利用?，F在，有了利唐i人事，一切都變得井井有條！

利唐i人事帶來的變化：

利唐i人事支持企業自定義搭建多級人才庫，并支持人才庫分權管理，讓你的“人才寶庫”更加安全可靠。HR可以將不同類型的候選人放入不同的人才庫，方便日后查找和聯系。而且，系統還支持按關鍵字搜索，讓你快速找到目標候選人！

痛點解決及細節：

• 痛點： 傳統方式下，HR難以有效管理和利用候選人資源，導致人才流失。

• 利唐i人事解決： 利唐i人事可以幫助企業建立自己的人才庫，將所有候選人信息統一管理起來。你可以根據候選人的特點，將他們放入不同的人才庫，比如“高潛人才庫”、“儲備干部庫”等。

• 細節： 利唐i人事支持為人才庫設置入池標準和發展規劃，讓你對人才的管理更加精細化。而且，系統還支持將候選人一鍵放入人才庫，方便快捷。

2.4 多方/端高效協同

多方/端高效協同，這可是個“團隊利器”！以前，HR、用人部門、面試官之間溝通不暢，導致招聘效率低下。現在，有了利唐i人事，一切都變得協同高效！

利唐i人事帶來的變化：

利唐i人事支持PC端和移動端，讓HR、用人部門、面試官都能隨時隨地參與到招聘工作中來。HR可以在系統上發起招聘需求，用人部門可以查看招聘進度，面試官可以填寫面試評價，大家都在一個平臺上協同工作，再也不用擔心信息不對稱了！

痛點解決及細節：

• 痛點： 傳統方式下，HR、用人部門、面試官之間溝通成本高，效率低。

• 利唐i人事解決： 利唐i人事提供了一個統一的平臺，讓所有參與招聘的人員都能在上面協同工作。比如，用人部門可以在系統上提交招聘需求，HR可以查看并審批；面試官可以在系統上填寫面試評價，HR可以查看并反饋。

• 細節： 利唐i人事還支持多輪對話和智能數據洞察，讓溝通更加高效。而且，系統還支持電子簽約，讓入職流程更加便捷。

2.5 數據驅動決策

數據驅動決策，這可是個“智慧大腦”！以前，HR們做決策主要靠經驗，缺乏數據支持?，F在，有了利唐i人事，一切都變得有據可依！

利唐i人事帶來的變化：

利唐i人事提供了豐富的報表和數據分析功能，讓HR可以從多個維度了解招聘情況，從而做出更明智的決策。比如，你可以查看各個渠道的招聘效果，了解哪個渠道的簡歷質量最高；你可以查看面試通過率，了解哪個面試官的眼光最準；你可以查看員工的入職和離職情況，了解企業的員工流動性。

痛點解決及細節：

• 痛點： 傳統方式下，HR缺乏數據支持，難以做出科學的決策。

• 利唐i人事解決： 利唐i人事提供了強大的數據分析功能，讓HR可以基于數據做出決策。比如，你可以通過數據分析，發現招聘過程中存在的問題，并及時進行優化；你可以通過數據分析，預測未來的招聘需求，并提前做好準備。

• 細節： 利唐i人事還支持自定義報表，你可以根據自己的需求，生成各種類型的報表。而且，系統還支持數據預警和因子分析，幫助你快速識別數據異常及其可能的原因。

2.6 人才信息后續同步

人才信息后續同步，這可是個“貼心管家”！以前，HR們需要手動將候選人信息錄入到人事系統中，費時費力?，F在，有了利唐i人事，一切都變得自動化！

利唐i人事帶來的變化：

利唐i人事支持將候選人信息一鍵同步到人事系統中，再也不用手動錄入了！而且，系統還支持自定義字段匹配，讓你的數據同步更加靈活！

痛點解決及細節：

• 痛點： 傳統方式下，HR需要手動將候選人信息錄入到人事系統中，費時費力，還容易出錯。

• 利唐i人事解決： 利唐i人事可以自動將候選人信息同步到人事系統中，省去了手動錄入的麻煩。比如，你可以在招聘過程中收集候選人的信息，然后在入職時，將這些信息一鍵同步到人事系統中。

• 細節： 利唐i人事還支持自定義字段匹配，你可以根據自己的需求，設置字段之間的對應關系。而且，招聘流程優化系統制名單，讓你的數據同步更加安全可靠。

總而言之，利唐i人事招聘流程優化系統，真是一款不可多得的好工具！它不僅能幫助HR提高工作效率，還能幫助企業招到更優秀的人才。所以，各位HR大佬們，答應我，一定要去試試這款神器！相信我，用了利唐i人事，你一定會愛上它的！