被問爆了的招聘管理系統，你了解嗎？

亮點介紹

近年來，人力資源領域可謂是風起云涌，各種新技術、新理念層出不窮，讓人眼花繚亂！其中，招聘管理系統更是被問爆了！各大企業紛紛引入，試圖在人才爭奪戰中搶占先機。那么，招聘管理系統究竟有何魔力，能讓HR們如此著迷？今天，就讓我來給大家揭秘一款備受矚目的招聘管理系統——利唐i人事，看看它是如何助力企業在招聘戰場上所向披靡的！

利唐i人事可不僅僅是一個簡單的招聘管理系統，它更像是一位全能的招聘管家，將招聘流程中的各個環節都安排得明明白白！從渠道聚合到流程自動化，從人才庫建設到多方協同，再到數據驅動決策和人才信息同步，利唐i人事可謂是面面俱到，樣樣精通！簡直是HR們的福音?。?/p>

功能詳解

2.1 招聘渠道聚合

哎呀，說到招聘渠道，真是讓人頭疼！Boss直聘、智聯招聘、獵聘、拉勾……這么多平臺，一個個去管理，簡直要瘋了！別擔心，利唐i人事來拯救你！

被問爆了的招聘管理系統，你了解嗎？——利唐i人事：渠道整合，一網打盡！

利唐i人事招聘管理系統支持多種招聘渠道的聚合，包括但不限于：Boss直聘、51job、智聯招聘、趕集網、獵聘網、拉勾網、58同城等主流招聘網站，還能自定義渠道、對接招聘官網和社交平臺！厲害了吧？更厲害的是，利唐i人事還能根據投遞日期，自動統計近90天內各個渠道的offer數量和入職數量，占比一目了然！

場景痛點解決：

• 告別多平臺切換的煩惱！ 以前，HR需要在各個招聘平臺之間來回切換，查看簡歷、發布職位，費時費力！現在，利唐i人事將所有渠道整合到一個平臺，HR只需在一個界面就能管理所有渠道的招聘信息，簡直不要太方便！

• 自定義渠道，靈活應對！ 除了主流招聘網站，企業可能還有一些特殊的招聘渠道，比如內部推薦、獵頭合作等。利唐i人事支持自定義渠道，企業可以根據自身需求，靈活添加和管理各種渠道，滿足個性化招聘需求。

• 渠道效果一目了然！ 哪個渠道的招聘效果最好？哪個渠道的簡歷質量最高？這些問題，利唐i人事都能幫你解答！通過渠道報表，HR可以清晰地看到各個渠道的offer數量、入職數量和占比，為優化招聘策略提供數據支持。

• 細節之處見真章！ 利唐i人事甚至可以設置渠道發件郵箱和郵件標題關鍵字，自動讀取渠道發送過來的簡歷！這波操作，簡直是細節控的福音??！

2.2 招聘流程自動化

招聘流程繁瑣復雜，從職位發布到候選人入職，中間要經歷多少個環節？想想都頭大！但是，有了利唐i人事，這些都不再是問題！

被問爆了的招聘管理系統，你了解嗎？——利唐i人事：流程自動化，效率飛起！

利唐i人事招聘管理系統實現了招聘流程的自動化，從職位管理、JD發布、招聘任務、候選人管理到人才庫，每個環節都安排得明明白白！HR可以根據企業的實際情況，設置面試輪次和評價模板，還能選擇候選人淘汰后自動歸檔的人才庫！

場景痛點解決：

• 招聘需求，一鍵搞定！ 以前，用人部門提個招聘需求，要填一堆表格，走一堆流程，麻煩得很！現在，通過利唐i人事，用人部門可以在線提交招聘需求，HR可以快速審批，并關聯到具體的職位，大大提高了招聘效率！

• JD發布，快人一步！ HR可以將職位JD一鍵發布到多個招聘渠道，省去了重復操作的麻煩！而且，利唐i人事還支持招聘任務管理，HR可以提前規劃招聘任務，并在APP端發起招聘需求審批，隨時掌握招聘進度！

• 候選人管理，井井有條！ 從簡歷篩選到面試安排，再到offer溝通，利唐i人事將候選人的所有信息都集中在一個平臺，方便HR進行統一管理！而且，利唐i人事還支持批量處理，HR可以一次性處理多個候選人的信息，大大提高了工作效率！

• 面試流程，盡在掌握！ 利唐i人事可以根據職位的實際情況，設置面試輪次和評價模板，面試官可以在線填寫面試評價，HR可以實時查看面試進度和結果，再也不用擔心面試流程混亂了！

• 信息采集，自動流轉！ 利唐i人事支持自定義信息采集表，在招聘過程中收集候選人的個人信息，與入職相關的字段，還能自動流轉到待入職或花名冊，避免了信息重復錄入的麻煩！

2.3 人才庫建設與激活

企業的人才庫就像一座寶藏，里面蘊藏著無限的潛力！但是，如何才能將這座寶藏充分利用起來呢？利唐i人事有妙招！

被問爆了的招聘管理系統，你了解嗎？——利唐i人事：人才庫建設，盤活人才！

利唐i人事招聘管理系統支持企業自定義搭建多級人才庫，并進行分權管理，HR可以根據不同的職位、技能、來源等維度，將候選人劃分到不同的人才庫中。此外，利唐i人事還支持按關鍵字搜索人才，方便HR快速找到符合條件的候選人！

場景痛點解決：

• 人才流失，不再可惜！ 以前，很多優秀的候選人因為各種原因沒有入職，他們的簡歷就這樣被遺忘在角落里，造成了人才的浪費！現在，利唐i人事可以將這些候選人放入人才庫，并進行標簽化管理，方便日后進行二次激活！

• 人才庫管理，權限分明！ 利唐i人事支持人才庫分權管理，不同的HR可以擁有不同的人才庫權限，既保證了人才信息的安全，又方便了HR之間的協作！

• 人才搜索，快如閃電！ 利唐i人事支持按關鍵字搜索人才，HR可以根據職位要求，快速找到符合條件的候選人，大大提高了招聘效率！

• 人才盤點，心中有數！ 通過人才池功能，企業可以對內部人才進行盤點，了解員工的能力和潛力，為人才的晉升和發展提供依據！

• 個性化人才管理！ 利唐i人事支持為人才池設置入池標準和發展規劃，可以實時跟蹤和管理人才的工作表現和發展進程，提供個性化的發展計劃和培訓！

2.4 多方/端高效協同

招聘工作不是HR一個人的戰斗，而是需要多方協同作戰！利唐i人事深知這一點，因此提供了強大的協同功能！

被問爆了的招聘管理系統，你了解嗎？——利唐i人事：多方協同，無縫對接！

利唐i人事招聘管理系統支持PC端和移動端的多角色、多渠道招聘協同，HR、用人經理、面試官、候選人等各方都可以在平臺上進行信息共享和協作！此外，利唐i人事還支持電子簽約，方便快捷地進行多方在線簽約，并提供合同文件的在線預覽、下載和打印功能！

場景痛點解決：

• 信息同步，告別溝通障礙！ 以前，HR、用人經理、面試官之間需要通過郵件、電話等方式進行溝通，信息同步不及時，容易造成溝通障礙！現在，利唐i人事將所有信息都集中在一個平臺，各方都可以實時查看招聘進度和候選人信息，溝通更順暢！

• 移動辦公，隨時隨地！ 利唐i人事支持移動端操作，HR、用人經理、面試官可以隨時隨地處理招聘事務，再也不用擔心錯過重要的信息了！

• 電子簽約，高效便捷！ 利唐i人事支持電子簽約，企業可以與候選人在線簽訂勞動合同，省去了紙質合同的郵寄和保管的麻煩，大大提高了簽約效率！

• 多端協同，提升效率！ 利唐i人事支持多端協同，可在移動端和PC端之間無縫切換，隨時隨地方便地訪問和分析數據，極大地提高了工作的靈活性和效率！

2.5 數據驅動決策

在這個數據為王的時代，招聘工作也需要數據來驅動！利唐i人事提供了強大的數據分析功能，幫助企業做出更明智的招聘決策！

被問爆了的招招聘管理系統你了解嗎？——利唐i人事：數據驅動，精準決策！

利唐i人事招聘管理系統提供了多維度數據、多視圖報表，對招聘進程、渠道效果、團隊效率、候選人質量等多個維度進行全面分析。此外，利唐i人事還提供了智能數據助理，通過自然語言處理技術與用戶進行多輪對話，理解用戶的查詢意圖，并根據用戶的反饋逐步細化查詢條件，從而提供更加精確的數據分析結果！

場景痛點解決：

• 招聘報表，一鍵生成！ 以前，HR需要花費大量的時間來制作招聘報表，費時費力！現在，利唐i人事可以自動生成各種招聘報表，HR只需輕輕一點，就能看到想要的數據！

• 數據分析，深入洞察！ 利唐i人事不僅提供基礎的數據統計，還能進行深入的數據分析，幫助企業發現招聘工作中的問題和機會，優化招聘策略！

• 智能助理，貼心服務！ 利唐i人事提供了智能數據助理，HR可以通過自然語言與助理進行對話，快速獲取想要的數據和分析結果，就像擁有了一個貼身的招聘顧問！

• 數據預警，防患未然！ 利唐i人事提供數據指標預警和因子分析，幫助用戶快速識別數據異常及其可能的原因，從而做出更科學的決策！

• 提升決策效率！ 通過智能數據洞察和實時數據分析，智能數據助理能夠快速提供關鍵信息，幫助用戶做出更加準確和及時的決策！

2.6 人才信息后續同步

招聘工作不是一錘子買賣，候選人入職后，還需要進行招聘管理系統利唐i人事考慮到了這一點，提供了人才信息同步功能！

被問爆了的招聘管理系統，你了解嗎？——利唐i人事：信息同步，無縫銜接！

利唐i人事招聘管理系統可以將候選人的信息同步到員工花名冊，方便進行后續的人事管理！此外，利唐i人事還支持與釘釘等第三方平臺的同步，方便企業進行統一的人員管理！

場景痛點解決：

• 信息同步，避免重復錄入！ 以前，候選人入職后，HR需要將他們的信息重新錄入到人事系統中，費時費力！現在，利唐i人事可以將候選人的信息自動同步到員工花名冊，避免了信息重復錄入的麻煩！

• 統一管理，提高效率！ 利唐i人事支持與釘釘等第三方平臺的同步，企業可以在一個平臺上管理所有員工的信息，提高了管理效率！

• 信息更新，實時同步！ 如果候選人在招聘網站上更新了簡歷，利唐i人事不會同步更新簡歷，保證了信息的準確性！

• 限制同步，靈活控制！ 利唐i人事支持設置同步限制名單，企業可以根據需要，控制哪些部門和人員的信息可以同步到第三方平臺！

總而言之，利唐i人事招聘管理系統是一款功能強大、操作便捷、智能高效的招聘神器！它不僅能幫助企業解決招聘過程中的各種痛點，還能提升招聘效率，優化招聘策略，助力企業在人才爭奪戰中脫穎而出！還在等什么？快來試試利唐i人事吧！讓它成為你招聘路上的得力助手，一起開啟招聘新篇章！