【客戶動態】跨境電商企業，如何利用人力資源管理系統提升團隊業績？

跨境電商企業，如何利用人力資源管理系統提升團隊業績？?

客戶痛點

隨著廣州順銳電子商務有限公司業務不斷地發展，對人力資源管理提出了更高的要求，

尤其是公司處于創業階段，傳統的管理方式，人力資源部門主要時間精力都在繁瑣事務性工作上，如人事流程、考勤審核、薪資核算、招聘管理、績效考核等，導致HR工作效率低。

1. 傳統管理方式，如招聘渠道分散、效率低很難統計

2. 公司人員各階段數據難以全面記錄，內部流程推進慢效率低

解決方案

i人事明晰系統項目目標，憑借深厚的專業背景、豐富的行業項目經驗和強大的技術支持為廣州順銳電子商務有限公司打造一體化HR管理系統，將實現全面化人事業務模塊系統管理。滿足公司各項人力業務的高效運轉，提升企業人力資源管理的智能化水平。幫助HR減輕工作量。

1、i人事功能覆蓋HR管理六大模塊，實現數據聯動，解決數據整合難的問題。支持員工信息在線存儲，貫穿“選用育留”，全程可追溯；員工在線入職，員工關系在線審批，生日、周年慰問自動推送，提升HR工作效率，規范管理流程，減少工作量。

2、根據企業組織架構和管理特性設立相應的審批流程，保證業務流程規范化，整合并簡化業務流程。實現人事管理數據化，線上流程化，集中化管理，提升跨部門管理協同；報表統計高效便捷，方便HR統一線上管理。

客戶背景

公司成立于2018年，位于風景秀麗的白云區，是一家專注跨境電子商務零售、批發及產品研發的企業，公司創始人擁有豐厚的從業經驗和資源，為了將國貨賣遍全球的共同目標而走到一起，專注于B2C/B2B跨境平臺產品銷售，以客戶需求為主導，自主開發新品，提供個性化購物體驗。重點耕耘歐美等國際市場。