客戶痛點:
隨著公司業務的進一步發展,傳統人事管理方式的諸多弊端逐漸顯現,作為一家高新技術企業,上海悟景非常重視對于人才的管理和培養,而原有的人力資源管理系統與管理模式無法滿足悟景公司高速發展的現狀。
1、信息來源繁多且混亂,崗位繁多,人力資源無法進行統一化管理,操作耗時易出錯;
2、紙質申請、審批,耽誤流程,審批信息無法與考勤、算薪等工作模塊協同,需手動操作。
解決方案:
基于對上海悟景當前人力資源管理現狀的了解及目標的分解,通過搭建i人事全模塊管理流程,實現層級互相關聯,多維度拓展人力業務管理協同科學管理,有效滿足企業數字化運營管理需求。
1、員工在線簽署電子合同,并完成入職,員工填寫的信息自動對應組織架構,自動生成匯報關系,員工定位打卡考勤、在線提出各類申請,上級在線審批,全透明化管理,員工實時可見,HR自動匯總,流程管理更標準、更高效;
2、聯動i人事一體化HR管理全模塊,所有員工信息在線存儲,貫穿“選用育留”,數據全程可保留、可追溯,自動生成成長軌跡,入職即為新員工適配合理的培訓方案,每位員工均擁有專屬個人成長軌跡,為個人全生命周期發展提供數據指引;
3、 i人事支持多套薪資方案邏輯配置靈活,多工資單發放渠道支持員工簽字與在線反饋,內置多維度薪資報表,個稅社保政策實時更新,一體化系統自動同步多模塊數據參與算薪,智能效驗保證薪資準確高效,同時可關聯成本中心與多分攤邏輯,通過智能分析報表實現數據分析,為管理賦能。
客戶背景:
上海悟景信息科技有限公司,是一家注冊在上海浦東新區的高新技術企業,公司核心創始團隊均來自世界500強 IT企業高管及國內IPO已上市公司組成的核心股東成員。
公司產品和服務主要涉獵方面為開發運營一體化、大數據、人工智能和機器人相關領域,其中智能流程自動化機器人(IPA)、開發運營一體化平臺(DevOps)、工業互聯網(IIoT)和車載安防圖像識別系統(ADAS)已成為公司的重要研發方向。目前悟景已擁有20多項產品專利技術和軟件著作權。
主要客戶分布于汽車、能源和金融行業等,為其提供開發運營一體化平臺建設和咨詢服務、ITIL管理流程咨詢服務及大數據和人工智能應用技術,公司提供專業、精準、個性化的合作方案,未來將賦能于更多行業領域的相關用戶。