【客戶動態】國內金屬增材制造技術領導者，攜手i人事加速全流程數字化管控 

【客戶動態】國內金屬增材制造技術領導者，攜手i人事加速全流程數字化管控 

國內金屬增材制造技術領導者，攜手i人事加速全流程數字化管控

國內金屬增材制造技術領導者，攜手i人事加速全流程數字化管控

客戶痛點 

隨著公司業務的進一步發展，傳統人事管理方式的諸多弊端逐漸顯現，華陽新材料急需轉變管理方式，嘗試利用數字化新技術來提升HR工作效率，為業務發展賦能，進而全面推動內部管理改革與創新。 

1. 采用線下傳統紙質績效考核模式，紙質打分核算，若遇到相關聯人出差，考核則人為擱置，無形拉長考核周期；
2、紙質申請、審批，耽誤流程，審批信息無法與考勤、算薪等工作模塊協同，需手動操作。

解決方案

要解決上述痛點，務必摒棄傳統線下管理模式，i人事為一體化HR管理系統，是企業數字化管理最新落地成果，可有效助力華陽新材料數字化管理體系搭建，提升管理效率，降低管理成本，促進員工成長。 

●  i人事支持移動績效，無紙化績效幫助華陽新材料縮短績效考核周期，數據高效集中，無需線下跟催，OKR、KPI、360等多種績效管理方式任選，指標庫與考核模板庫疊加，快速落地績效體系，溝通貫穿全程，考核結果及時發給員工確認，激勵、培訓、調薪有理有據；

●  i人事移動端與PC端聯動，員工數據從招聘端輸入，異動聯動考勤、算薪、績效等模塊，員工通過移動端發起各類申請，HR及相關負責人線上審批，高效協同。

聯動i人事一體化HR管理全模塊，華陽新材料搭建了一條全流程標準化HR管理體系，打開了HR創新管理新思路；通過數據的互通互聯，每位員工均擁有專屬個人成長軌跡，為個人全生命周期發展提供數據指引。

客戶背景

深圳市華陽新材料科技有限公司成立于2015年，是中國領先的金屬增材制造技術解決方案提供商。公司業務范圍涵蓋金屬3D打印服務、設備、原材料、工藝設計開發等，構建了較為完整的金屬3D打印產業生態鏈。公司擁有各種金屬增材制造設備，可成形材料涵蓋鈦合金、高溫合金、鋁合金、不銹鋼、模具鋼、高強鋼等多種材料。持續創新為航空、航天、能源動力、軌道交通、電子、汽車、醫療齒科及模具等行業客戶提供服務。

公司先后獲得了國家級“高新技術企業”、深圳市最具投資公司企業、模具行業優秀產品二等獎等、清華大學第三屆創意創新大賽三等、高交會優秀產品獎等。