【客戶動態】中國智能穿戴設備制造技術引領者，攜手i人事建設全面數字化管理

【客戶動態】中國智能穿戴設備制造技術引領者，攜手i人事建設全面數字化管理

中國智能穿戴設備制造技術引領者，攜手i人事建設全面數字化管理

中國智能穿戴設備制造技術引領者，攜手i人事建設全面數字化管理

客戶痛點

隨著公司的規模不斷壯大，員工數量不斷的增多，人事管理工作逐漸復雜，深圳市歆歌電子科技有限公司的人事管理工作需要盡快作出改變，利用系統化的新技術來提升HR工作效率，為HR 減輕工作壓力，從而實現數字化的人事管理系統。 

（1）公司采用傳統的紙質辦公，瑣碎的事情較多，簡單重復的日常性事務性工作也需專人完成，工作效率不高

（2）公司業務不斷發展，傳統的管理模式跟進緩慢從而影響生產效率

（3）企業綜合人事管理與生產服務相分離，影響企業進一步發展，制約企業進步。

（4）企業員工工種不一，薪資結構復雜，難以核算。 

解決方案：

根據上述痛點，必將拋棄以往的管理模式，通過i人事的一體化HR管理系統，實現“信息集中、規范高效、決策支持、管理提升”的目的，高效的提升歆歌電子的管理體系，降低管理成本，促進公司發展。 

（1）通過i人事的人力資源業務管理平臺，實現人力資源內部工作的協同與信息共享，減少重復勞動，提高工作處理的及時性與信息分析的準確性。系統能替代人事處工作人員完成部分簡單重復的日常性事務性工作，達到無紙化辦公要求；

（2）通過對系統的應用，將日常業務操作信息化與知識化，充分發揮信息系統的統計分析和輔助決策功能，i人事信息平臺具備可擴展性，用戶可自行擴展信息中心的數據架構，滿足企業不斷完善的人力資源管理的發展；

（3）利用i人事系統整合現有人力資源相關的信息數據，建立適應企業管理的組織與崗職位體系。與生產系統相結合，高效發展。

（4）i人事支持針對不同工種的人員，建立多套薪資方案進行分類管理，通過智搭云進行數據交互，建立符合企業標準的工價表，實現日計件產量的收集及月計件工資的自動生成；考核結果及時發給員工確認，激勵、培訓、調薪有理有據 

i人事助力深圳市歆歌電子科技有限公司，搭建一體化HR管理全模塊，促使HR工作變得簡單高效，打開了HR創新管理新思路；通過數據的互通互聯，不同工種均能得到與其付出相應的回報，同時為公司的發展提供數據指引。 

客戶背景

深圳市歆歌電子科技有限公司是集數碼電子產品的研發、生產、銷售、售后于一體的高新科技型企業，以適應市場需求為導向專注于智能穿戴（電話手表）設備、數碼電子等產品的生產研發銷售。。公司擁有擁有2760平方米現代生產流水線廠房，引進了國內外先進優質的標準生產檢測設備儀器，如負載儀、分容柜、電池測試儀、馬達測試儀等，擁有完整的質控流程，如IQC來料檢查，IPQC制程檢查、OQC出貨檢驗、QA出貨品質檢查及全自動流水生產平臺，保障了產品生產的品質及出貨。

堅持“質量是企業之根，誠信是經營之本，以專業爭創新，以團隊出效率，以快捷應市場，以實力求發展”的宗旨，滿足現代市場需求。