【案例/制】川潤股份老牌制造排班管理“煥新顏”

【案例/制造】川潤股份老牌制造排班管理“煥新

客戶背景

川潤股份有限公司（以下簡稱：川潤股份），成立于1992年，老牌通用設備制造企業，專注液壓潤滑流體系統技術，是國內潤滑設備領域      家上市公司。 川潤股份總部位于四川成都，對外投資9家公司，員工數近5000人，且規模仍在不斷壯大。

客戶痛點

1.員工數量大，員工考勤由各業務線負責人手動記錄，臨時調班、換班、復雜排班等出勤工時統計易出錯；
2.一線員工排班多樣、復雜，手工排班耗時耗力，且員工查詢困難；
3.考勤、出勤、加班時長計算復雜，且易出錯；
4.錯誤的考勤數據影響薪資核算，導致發薪錯誤，引員工不滿

解決方案

i人事將川潤股份組織人事、考勤、薪酬等復雜人事管理線上化，總部實時掌握一線員工信息。i人事提供精細化排班、個性化考勤，結合一體化HR全模塊應用，聯動薪酬計算，助力總部高效、準確完成考勤管理與薪酬核算，增強員工滿意度。

● 支持手機排班，班前排班、班中調整、班后統計，一線員工排班管理線上化，避免手動操作；

● 支持各類復雜班次設置，滿足假期出勤、加班、遲到早退等特殊計薪規則，支持“計件工資”、“綜合工時”管理；

● 根據考勤信息與排班信息自動計算工作時長，員工考勤數據直通薪酬，確保算薪準確率與效率；

● 為管理者提供多維度的考勤及工時統計報表，提升人員能效、保證合規性、控制成本。