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客戶痛點

面對物流行業數字化的迅猛發展，上海瀚豐國際物流有限公司在業務持續擴展的過程中，借助人力資源管理系統軟件，旨在全面提升人事管理的聯動性。通過實現薪資、績效、考勤與審批等環節的數字化線上化，公司對人力資源管理提出更高要求，以期構建更高效、更智能的管理流程，支撐企業長遠發展。

 ● 公司分為上海及青島兩地，信息化管理水平低，內部管理流程流轉緩慢，不便于統一化管理；

 ● 兩地公司獨立核算薪資，通過線下渠道提交數據難以匯總及儲存；

解決方案：

針對上述挑戰，上海瀚豐國際物流有限公司展開數字化轉型，通過i人事360考核系統軟件各模塊的配置上線應用，實現上海、青島兩地數據同步更新，用人事管理系統規范業務流程，做好員工內部管理，提升數據的時效性、準確性，滿足其數字化管理的需求，實現人力資源利用率再上新臺階。

 ● i人事人事管理系統支持多班次，多班段的配置，滿足各類排班需求，輕松實現線上打卡及考勤專員統計查看考勤數據，同時，支持數據實時回傳至總部，不同地區、不同工種的班次可批量調整與管理；

 ● i人事人事管理系統薪資自定義公式，滿足客戶各類需求，方便薪資計算，各模塊均可查看歷史數據，滿足客戶將數據進行統一匯總的要求，配置線上流程，保證兩地公司審批能夠高效進行，提高辦公效率及準確性；

 ● i人事人力資源數字化系統使用組織人事模塊，規范員工信息收集及管理制度，摒棄紙質文檔，降低成本，實現內部信息統一以及共享全流程可查可審支持手寫簽字。同時，員工數據從入職到離職全生命周期在線存儲，永久保存，離職員工信息也可追溯。

客戶背景：

上海瀚豐國際物流有限公司成立于2000年，是經商務部批準設立的國際貨物運輸代理公司，并且是首批取得無船承運人認證的企業?？偛吭O在國際航運中心上海，旗下有5家直屬分公司，遍布在中國主要港口和內陸經濟發達城市，長期合作的海外網絡遍布世界150多個國家和地區，立足于本土市場著力開發韓國精品航線，在行業內具有資深的經營歷史和市場品牌。

至今已形成了國際空運、國際海運、供應鏈貿易、工程物流、倉儲第三方物流等業務板塊，服務產品綜合齊全，業務模式不斷優化，管理不斷創新，分支網絡布局不斷完善，為客戶提供全方位地提供現代綜合物流服務，形成了較強的競爭優勢和優質的服務能力。竭誠為國內外貿易、進出口企業提供優質高效的國際物流服務，充分發揮對外經濟貿易的橋梁和紐帶作用。