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前沿生物

成立時間：2013年

企業總部：江蘇南京

主營業務：生物醫藥

企業實力：前沿生物致力于研究、開發、生產及銷售針對未滿足的重大臨床需求的創新藥。公司是抗病毒創新藥研究領域的先驅企業，尤其在HIV長效治療及免疫治療細分領域具有國際競爭力，并已形成了立足中國、面向全球的國際化商業格局。

企業規模：600人

前沿生物&i人事

引入i人事時間：2021年

選擇i人事原因：產品功能、使用體驗、數字化升級

應用i人事模塊：人事、考勤、薪資、績效

應用i人事成果：

在引入i人事后，前沿生物實現了人事、考勤、薪資與績效的在線化管理，提高了工作效率和準確性，同時通過智能化的員工關懷提升了員工的滿意度和歸屬感。

現狀梳理：

1.員工入職過程中需填寫大量表格，而HR需復核眾多資料，甚至需代填大量信息，增加了人力資源投入。

2.員工使用紙質申請表進行請假和加班，無法實時查看自身考勤情況，且需主動詢問HR獲取相關信息，無法自我管理。

3.公司沒有一套清晰、統一的績效匯報體系，使得績效考核的實施和管理變得復雜和困難。

實踐方案：

新入職人員通過掃碼填寫信息，人事部門在線審核后，信息直接同步到待入職名冊，無需HR再次輸入和維護員工信息。入職周年、通知、生日祝福等信息也能夠通過i人事統一推送，提升員工的歸屬感和工作滿意度。

通過i人事APP打卡，員工可以實時查看自己的假期、加班等考勤信息。同時，HR可以輕松查看員工的考勤報表，獲取實時的調休結余情況和每月的加班情況。

在i人事上設置統一的薪資規則，HR能夠通過系統基于員工的出勤、加班等多種信息對薪資進行實時計算，從此實現薪資管理的自動化。

前沿生物的績效考核指標由公司下發，在引入i人事后，員工能夠通過i人事在線完成自評，直線領導和部門負責人進行在線評估，使得績效管理更為清晰和公正。

客戶聲音：

i人事幫助前沿生物實現了人事、考勤、薪資和績效的數字化管理。系統的便捷性和高效性不僅提升了他們的工作效率，還使他們能夠更加專注于戰略層面的工作。同時，員工也體驗到了管理的透明性和公正性，員工滿意度和歸屬感得到了明顯提升。