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客戶背景
杯裝楊枝甘露創造者——7分甜于2015年成立，以七分價格、十分品質的產品理念不斷深耕茶飲市場，將更多高性價比的茶飲產品帶給更多的消費者。
客戶痛點
1. 門店眾多、所屬區域分散；
2. 企業用工形式多樣，如：全職、兼職、小時工等，因此，企業的排班頻繁變動，需靈活應對；
3. 總部無法對一線門店進行實時監管、了解一線門店的實際運營情況。
擁有上述業務特性的企業排班均不適合集中管控，需將管理權限下放至門店或其他一線工作場所。
解決方案
通過“i人事釘釘版”的移動端劃線排班、團隊考勤，7分甜實現了將排班權限下放至門店店長或區域主管，并且，總部與門店信息高效協同。
● 門店店長或區域主管可充分結合運營情況，制定靈活的多段排班計劃，靈活設置出勤人次、出勤時段、出勤時長、有效應對頂班、替班、跨店借調等場景；即時生成考勤報表，店長手機端查閱。
● 門店店長或區域主管可充分結合運營情況，制定靈活的多段排班計劃，靈活設置出勤人次、出勤時段、出勤時長、有效應對頂班、替班、跨店借調等場景；即時生成考勤報表，店長手機端查閱。
● 總部實時掌握一線門店的業務情況、員工出勤情況，并根據這些數據進行動態管理。
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