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全方面績效管理,支持多種績效方案KPI、OKR、360、積分制與組織績效等主流績效方法論應用支持不同績效制度或職類差異化績效管理模式落地
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靈活配置,目標逐級分解與對齊周期、模板、指標、流程等靈活配置,高度貼合實際場景目標逐級分解,層層關聯,幫助企業目標高效達成
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全流程管控,及時催辦、調整績效全流程動態追溯,提醒自動觸發,在線一鍵催辦,高效反饋一步到位追蹤員工績效計劃,及時發起調整,確??冃в媱澯行嵤?/span>
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多指標360°環評 、溝通反饋支持360°環評內,多匯報類型、按人數隨機或隨機等評估邏輯支持單指標360°環評,滿足矩陣組織或項目型員工評估反饋
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績效結果更準確,更客觀,更好用績效分數自動計算,等級標準強制分布,避免績效形同虛設績效結果確認與申訴,提供員工合理反饋渠道,評估結果更客觀關聯其他管理模塊,績效結果易應用,提升企業人才管理決策能力
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智慧分析 激勵賦能員工強制分布前后比對,校準員工績效結果多維度績效比對,清晰公司績效管理進度,體現各部門與員工工作狀態