2022年餐飲行業受疫情影響仍較嚴重,在中國餐飲連鎖企業發展過程中,面臨諸多痛點。餐飲行業五大痛點:人力資源、持續擴張、成本、供應鏈、科技應用,其中人力資源是最突出的問題。90%的企業認為這一問題是最重要的痛點。
在疫情常態化的大背景下,餐飲業要實現品牌升級勢必向數字化方向轉型??傮w來看,在餐飲領域,餐企進行數字化轉型主要有5個重要的方向,包括數字化管理運營、數字化決策、數字化供應鏈、數字化擴張和數字化營銷。
作為餐飲行業的HR,如何助力餐飲企業搭建人才發展體系、打造業務型人力組織、通過數字化轉型提升人效助力業務發展?
2022 i人事行業風暴線上峰會【餐飲行業 數智化助力人才發展與運營提效】高能來襲!
10月20日(星期四)下午2點
匯合惠餐飲連鎖高研院創始人賀匯惠
梅味軒餐飲人力資源部兼行政管理部經理賈馳
紅狀元火鍋串串總經理帥立
魔學院餐飲事業部負責人祁仕君
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