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在全球經濟風云變幻時代背景下，如何利用360 績效考核分析系統在復雜多變的市場環境中實現業務增長？

人力資源管理作為企業發展的基石，正經歷著從傳統管理模式向數字化、智能化轉型的深刻變革。智能HR管理，不僅是提升組織效能的關鍵，更是驅動企業業務增長的強大引擎。

針對這一趨勢，利唐i人事『HR數字化賦能企業業務增長百城巡展活動』7月25日-26日來到重慶、成都, 與60+家川渝先進企業共同探討在新時代背景下，如何通過卓越的人力資源管理與組織效能提升，推動企業業務的持續增長。

7月25日 重慶站

 新沁園集團人力資源經理陳經理分享了新沁園食品基于釘釘進行自主開發的數字化轉型過程，及取得的成效。i人事HR數字化業務專家Nikki舒就《賦能組織，數字化HR管理的降本增效之路》話題進行了主題分享，解析降本增效的路徑和系統賦能舉措，探討AI在HR管理中的應用，以及分享erp人力資源管理系統在行業化深耕方面的案例和經驗。重慶飲馬晴川績效培訓負責人介紹了飲馬晴川在“歪嘴”酒系列的品牌運營之路，同時也為現場HR展示了公司在引入人力資源系統后大幅提升效率的實踐經驗。多家人力資源負責人、IT負責人參會并進行深度交流互動。

7月26日 成都站

前500強HR高管、前互聯網公司CHO、多家上市公司高級顧問成沁瑾Jenny結合自己從事HR行業20余年的寶貴經驗，向大家分享如何從人才數據的點線面去看HR管理及HR的系統化思維。i人事HR數字化業務專家Nikki舒 以AI在人力資源方向的發展與應用展開，剖析企業進行降本增效的本質與落地實踐，為在場的HR提供了實際的解決方法，同時分享iHR系統在行業化深耕方面的案例和經驗。成都華偉通訊HRM羅經理介紹了華偉通訊在門店快速擴張之際在人力資源管理方面遇到的難點，同時也為現場HR展示了公司在引入HR系統后大幅提升效率的實踐經驗。多家人力資源負責人、IT負責人參會并進行深度交流互動。

利唐i人事『HR數字化賦能企業業務增長百城巡展活動』還將陸續前往武漢、長沙、西安、深圳、廣州、南京、蘇州、無錫、南通、上海、杭州、合肥、北京、青島、濟南、鄭州等城市，聚焦HR數智化轉型、業務績效提升組織活力、企業出海、AIGC助力智能管理等專題，助力企業人力資源數字化轉型升級。

i人事人事管理系統是由上海利唐信息科技有限公司開發的全模塊化HR SaaS解決方案及業務績效數字化產品，專為各類企業打造高效的人力資源管理能力。自成立以來，歷經十多年的深耕，已服務于中國各地的中小企業至大型集團，特別是旗下產品昇鵬人效云，專注于為1000人以上規模的大型集團、跨地區與多業態企業，提供一站式人力資源管理方案。

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