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第七屆中國國際進口博覽會在國家會展中心（上海）盛大開幕，匯聚了297家世界500強和行業龍頭企業，以及來自多個國家近800采購團體，規模和影響力再創歷史新高。作為上海靜安“全球人力資源服務商”的杰出代表，力德國際&利唐i人事人力管理軟件已連續五年參展進博會，全面展示了其在全球化人才服務領域的卓越成就。

在本屆進博會上，利唐i人事人力管理軟件通過其獨有的“人力資源服務+科技工具”模式，展現了鏈接全球、服務全球的強大能力。憑借先進的科技工具和專業的人力資源服務，利唐i人事為客戶提供了高效智能的解決方案，彰顯了其在人力資源科技領域的前沿與創新實力。

在全球經濟變革和產業鏈重構的背景下，中國市場的重要性日益凸顯。同時，隨著中國企業“出海”趨勢的增強，對人力資源服務企業提出了提供高效、合規的全球人力資源解決方案的新要求。

作為新一代智能 HR 系統，利唐 i 人事人力管理軟件憑借技術與行業的雙重背景，巧妙運用數字技術，使其產品深度契合業務場景。在核心產品創新上，利唐科技首創打造的HR SaaS+aPaaS+AI業人一體解決方案，融合數字化云基礎設施與生成式AI技術，為全球視野下的企業定制高效、個性化的運營流程。

順應中國企業全球化趨勢，利唐科技5年前即布局東南亞市場，組建跨國服務團隊，全面支持跨時區、多語言及各國法律政策下的海外業務，涵蓋薪酬管理、數據保護等。通過提供屬地化人力資源事務外包、雇傭及薪酬外包服務，助力企業實現全球業務統一集中管理，顯著提升運營效率與市場競爭力。

11月6日，Chary . Zhu在主題為《全球化企業人力資源數智化戰略與實踐》演講中深入探討了中國企業出海的機遇與挑戰，并分享了賦能企業出海的經驗，為“出?！逼髽I順利進入海外市場、降低風險和可持續增長提供建設性的解決方案。

Chary Zhu著重指出，企業要實現協同經營目標，必須深刻認識到HR系統在企業經營管理中的核心地位。HR系統在推動人才發展、強化干部團隊建設及優化績效考核激勵機制上發揮著關鍵作用。通過采用先進的HR系統，企業能夠顯著提升內外部事務的管理效率，確保數據的完整與安全。

此外，HR系統的開放架構與超級平臺理念，使得出海企業能夠迅速融入不同國家和地區的網絡環境，為企業提供全球范圍內穩定且高效的服務支持。這種系統的靈活性和適應性，確保了企業能夠在全球經濟變革中保持競爭力。

同時，AI技術的應用為企業提供了7x24小時的服務，不僅大幅提升了數據處理能力，還能為高管提供決策支持，幫助企業更好地應對市場變化。

借助利唐i人事與利唐昇鵬云，利唐科技緊貼國家“走出去”戰略及國際市場趨勢，特別是在跨境物流、制造、新零售及全球平臺經濟等領域，實現了服務的深度優化。通過敏捷定制方案，能夠迅速部署符合各地區法律要求的HR系統，精妙解決出海企業面臨的復雜多變用工問題，從而賦能企業在全球范圍內優化人力資源布局，確保國際化戰略的順利實施。

進博會作為推動高水平開放的平臺，為利唐i人事提供了展示實力和服務成果的國際化舞臺，并促進了與生態圈合作伙伴的合作。在全球經濟變革中，利唐i人事HR系統正助力企業優化管理，適應新場景需求。未來，利唐i人事人力管理軟件將繼續致力于為企業提供智能化、人性化的HR解決方案，助力企業在全球市場中取得更大成功。