組織人事：

1.生日名單UI界面全新升級、交互優化，提升用戶體驗；

2.生日名單查詢邏輯優化，解決農歷公歷生日轉換問題；

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考勤：

支持門店借調支援場景：支援借調發起和工時結算。

支援借調常見于連鎖餐飲/連鎖新零售/連鎖茶飲等多門店營運模式的行業，在以下兩種場景中會遇到借調支援的情況：

1）新店開業：需要從其他門店借調老員工過來幫忙、培訓等

2）節假日客流量高峰：處于客流量較大商圈的門店銷量會比平時有大幅度上升的場景，需要從其他門店借調店員幫忙等等

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此次迭代允許借調方通過申請審批來發起借調：

系統提供借調申請流程，在借調發生前需要支援借調的店長可以向提供支援的店長發起借調店員申請溝通，雙方達成意向后，支援借調的店員即可到申請支援調入的門店上班工作。

同時做到系統留痕：便于HR總部監督，便于店長們自己事后檢查，以防止發生工時糾紛。

其次，支援借調完成后的工時拆分計算：

借調支援發生后，月底進行門店員工工時計算時，系統可以根據借調員工的出勤情況，自動拆分店員在各門店的出勤工時，無需店長手工統計，釋放店長管理壓力、提升工作效率。

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此次版本迭代，考勤模塊新增以下功能點來支撐以上業務場景

1.增加工時分攤功能；

2.增加借調單流程；

3.考勤日報增加工時分攤日報和月報。

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權限：

1.增加了按工作地點、合同公司維度的賬號數據權限的設置。

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移動端：

快消和連鎖行業存在集團-分公司/子公司形式的組織模式，即在企業微信上歸屬于多個不同的企業組織。

此次迭代后，i人事單一客戶組織對接企業微信多個客戶組織實現自動同步，真正實現集團類客戶HRSaaS一體化管理需求。

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企業微信一對多對接包括：

1.支持企業微信一對多組織架構和人員自動同步；

2.支持設置啟用或禁用i人事人員刪除/離職同步至企業微信；

3.增加組織架構和人員同步日志；

4.支持企業微信一對多消息待辦同步企業微信;

5.支持代開發模式刪除對接配置。

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【i人事】始終秉持“讓中國HR都用上智慧HR”的價值觀，持續不斷完善與升級產品功能，助力合作伙伴提升企業HR數字化轉型與效能提升。

您有任何關于【i人事】的產品使用疑問或場景需求，都可以聯系我們~

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