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客戶背景

成都泉源堂大藥房連鎖股份有限公司（以下簡稱：泉源堂）所屬行業為醫藥連鎖行業，是一家擁有百年歷史的醫藥企業，定位于筑造醫藥流通閉環市場，以醫藥電商為切入口，全面布局的連鎖藥房新零售業務。

泉源堂通過結合新零售線上線下的創新型技術，傾力打造泉源堂連鎖藥房“小店面，大品類，高頻次，好服務”的新商業模式。目前，泉源堂在全國擁有210處分支機構，19家對外投資公司，員工數量近4000人。

客戶痛點

1.分至門店眾多，員工考勤屬地化管理，總部統計困難；
2.組織架構主要分為職能部門與新零售部門，內部審批流程復雜，常用審批模板有近50個；

解決方案

一體化HR管理系統i人事功能全面，為泉源堂帶來組織人事、薪資管理、考勤管理、審批OA等核心功能應用，通過與泛微OA平臺對接，幫助HR減輕工作量，實現總部與各門店之間數據互通、信息共享，總部實時管控各門店管理情況，又能確保各門店之間實行標準化管理。

● 門店自主考勤，員工手機打卡，店長移動排班，i人事可任意組合的考勤排班方案，支持劃線排班，考勤數據自動匯總，直通薪資、績效，總部HR無需手動統計，也隨時查看，準確、高效算薪；

● 泉源堂可自行進行審批流預設，根據不同部門自定義設置不同審批流程，通過移動端/PC端聯動，員工移動端發起、管理、查看各類審批信息，HR或管理層移動快速審批，審批流更清晰、更高效；

● 滿足泉源堂對檔案管理的定制化需求，員工從入職到離職全部信息數據自動存檔，員工異動聯動檔案自動更新，保證企業實時獲取員工最新動態，實現內部信息統一共享，更能夠降低紙質文檔帶來的成本浪費。

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