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客戶背景
某日資制造業1950年在東京創業，從事玻璃容器和塑料容器的銷售和制造，2014年在東京證券交易所上市，員工遍布世界各地。2004年在中國成立獨資企業，在多個省市擁有工廠及管理分支機構，企業員工近2000人。
客戶痛點
客戶痛點
1.由于工作情況特殊以及受季節、自然條件限制，部分業務線無法實行標準工時；
2.根據員工雇傭成本，結合周期內工時數，需要采用綜合工時，為企業降本；
3.需要兼顧綜合工時周期內用工的合規性問題；
4.綜合工時周期長，需要統計的數據時間跨度大，需要解決跨周期工時的調度和結算。
解決方案
解決方案
i人事釘釘版可有效支持客戶綜合工時、標準工時、不定時工時并行的管理制度，有效管控綜合工時制度下的排班、考勤、工時結算、薪資計算。
● 在排班階段，對以綜合工時周期為單位的工時進行預統計，工時不足或超時及時提醒；
● 執行過程中根據業務需求動態調整排班，實時統計員工到崗情況；
● 綜合周期之間對工時進行統籌和費用結算，將應結算工時輸出至薪資模塊進行成本、費用、工資計算；
● 為管理者提供多維度的考勤及工時統計報表，提升人員能效、保證合規性、控制成本。
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