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客戶背景

麗彩醫藥有限公司于2003年成立，是一家專注于藥品研發、生產及銷售為一體的專業化醫藥企業，以“服務人類健康，提升生命質量，創造快樂人生”為企業使命，致力于成為中國醫藥事業發展的先行者。麗彩醫藥擁有兩個生產基地，一個研發中心，一個銷售公司，157個自主知識產權產品，在職員工800多人。

客戶痛點

1.員工入轉調離管理效率低，總部難以及時獲取異動員工數據信息；
2.各個業務板塊的考勤、假期、加班規則難以差異化管控；
3.薪資規則復雜，相關核心數據收集難，影響算薪效率與準確率
4.線下審批，流轉效率低，尤其涉及矩陣式的審批耗時費力

解決方案

i人事為麗彩醫藥提供了針對管理痛點的解決方案，同時為麗彩醫藥人力資源管理核心流程進行全新梳理，統一了人員管理標準、全員全生命周期一站式管控等。

● “入轉調離”一個平臺管控

員工在線簽署電子合同并完成入職手續，入職信息自動對應組織架構，人員信息、匯報關系、組織部門三者信息同步變更，并一一對應，離職手續在線辦理，HR實時獲取全員信息數據；

● 各業務板塊獨立考勤排班

各業務板塊員工獨立考勤，相關負責人手機端排班，支持綜合工時、團隊/個人計件工資、獎金傭金計算、考勤數據實時匯總，考勤日報、月報、加班、缺勤、工時成本等主題報表一鍵生成；

● 移動端高效審批

i人事支持矩陣式組織架構管理，員工移動端發起各項申請，并與組織架構、相關部門自動對應，自動觸發上級審批人，自動推進審批流程，數據關聯后續人事管理，無需手動調整

價值

● 員工的人事異動相關業務在系統中流轉；

● 考勤問題明細數據的在線分析；

● 矩陣式審批業務的支持；

● 所有的人事數據，考勤數據的在線追查。

● 增強各個板塊間的人事信息的交流。

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