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上海石化投資發展有限公司，下屬投資公司15家，用工形式多樣，人才管理過程也有諸多挑戰：下屬公司大多為化工制造企業，工廠排班種類多元化；新政頻出，用工類型多樣，傳統的“時間管理”與“薪酬管理”方式已無法適應企業當前的管理需求。企業HR管理數字化轉型已迫在眉睫，引入一款合適的人力資源管理工具是重要的一個步驟。
上海石化——這家國企的HR數字化轉型之路能否順利開啟？
經過多方比對，上海石化選擇引入HR SaaS軟件——i人事。使用i人事之后，上海石化的“時間管理”與“薪酬管理”有否呈現新的面貌？上海石化未來的HR數字化轉型又有怎樣的前景？
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