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12月6日，上海舉行了備受矚目的第18屆人力資源高層峰會暨“好伯樂”頒獎典禮，吸引了近千名人力資源領導者的蒞臨參與。此次盛會緊貼人力資源數字化轉型議題，聚集了來自霍尼韋爾、方太集團、常州聚和新材、大成集團、萬欣和亞馬遜云科技、檸季、翌圣生物科技、愛立信，以及安吉爾集團等國內      企業的人力資源專家，共同探討行業的最新動態。

作為新一代智能HR系統，利唐i人事榮幸地受邀參與此次盛典，并宣布與伯樂會達成戰略合作協議，未來將充分發揮雙方優勢，不斷深化在人力資源數字化轉型與企業培訓咨詢等方面的戰略合作。這一戰略合作將推動行業發展，助力企業實現數字化轉型，全面提升人力資源管理的水平。

伯樂會創始人代曉麗在當日的峰會上發表了令人矚目的開幕詞。利唐i 人事聯合創始人魏大偉參與了主題為《業務領導對話CHO：經營與管理的相輔相成》的圓桌論壇，與企業界的業界精英和      企業領導者展開了緊密互動。深入剖析了不同行業的未來發展趨勢，深思企業管理運營策略以及實現業務升級的路徑。

站在數字化轉型的時代浪潮中，人力資源管理者不再僅僅是企業的管理者，更應成為企業戰略的策劃者和實施者，在與企業戰略的緊密融合中推動有效執行。與第三方人力資源服務公司的戰略合作變得愈發重要，借助數字化手段降低人力資源成本，提升企業效率，積累數字化轉型經驗，為未來的大規模數字化轉型提供堅實的人力資源基礎和有力的支持。

在當前企業環境中，利唐i人事已與釘釘、企業微信、飛書、WPS、華為云等協同平臺實現了深度整合，提供無縫的使用體驗。無論是組織人員信息的同步還是待辦事項的統一管理，i人事都能提供高效、流暢的用戶體驗。其靈活性允許企業跨平臺、跨賬號接入，極大地提高了工作效率。i人事還集成了包括第三方電子簽約功能在內的基礎服務，并支持與OA、MES、CRM等系統的無縫集成，通過覆蓋企業管理的各個方面，從日常事務處理、組織績效落地，到業務績效提升，實現了企業運營和人效管理的一體化閉環，有效推動了企業的數字化轉型。

為滿足中大型企業需求，利唐科技推出數字化HR綜合平臺——昇鵬人效云。該平臺專為1000人以上規?；M織，特別是多地域，多業態的集團型組織而設計，致力于提升運營效率和管理能力。昇鵬人效云依托利唐科技的支持，實現了數字化人力資源管理的目標。利唐i人事和利唐 昇鵬人效云雙線并進，精益運營提升人效，實現更優秀的組織管理！

這次戰略合作，彰顯了雙方在行業使命和專業能力上的緊密結合。作為伯樂會的戰略合作伙伴，利唐i人事還將繼續在HR領域利用數字化技術驅動業務升級，并將與多方伙伴攜手，憑借專業、高效、便捷的數字化人力資源服務，協助優化經營策略，成為企業實現長期可持續發展和保持競爭力的關鍵。