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近日，利唐i人事通過嚴格篩選，正式成為釘釘甄選首個一體化HR產品。作為新一代智能HR系統，利唐i人事憑借其全模塊、非拼接的特性，在數千款釘釘ISV產品中脫穎而出，成為釘釘甄選30多款精品之一，利唐i人事的加盟，不僅彰顯了釘釘平臺的開放性包容性，更是雙方攜手共建、共同為中國企業人力資源數字化賦能的又一力證。

釘釘甄選以市場驗證和商業化發展領先為核心理念，提供三大權益：專屬能力與服務、深度營銷與宣傳、生態交流與投資。利唐i人事的入選，證明了其卓越的產品實力。入選產品不僅需滿足銷售額和好評率要求，還要通過釘釘的多重標準認證。

自成立以來，利唐i人事的商業化用戶已接近萬家，覆蓋超過5萬名HR和500萬名員工，充分顯示出其在市場上的成熟度和廣受歡迎。利唐i人事結合HR SaaS+aPaaS+AI技術，提供全面的人事管理、人才管理、AI數字員工和無代碼系統，成為企業HR數字化建設轉型升級的利器。

釘釘開放平臺上有千萬余家活躍企業，其中近百萬家為規模型企業，這些企業急需專業全面的人效智能HR系統，以優化人事管理、人才管理和績效分析，并支持企業出海，AI賦能。根據這些客戶需求，利唐i人事堅持與釘釘深度合作，已推出了多個自動化和智能化應用，讓雙方的合作高度協同。

利唐i人事的業人一體理念，幫助企業將戰略目標落實到一線業務，有效提升整體績效。i人事系統不僅使用方便、應用靈活、企業HR及IT可自行維護，還能敏捷滿足客戶需求，支持國家政策變化和用戶二次開發。利唐i人事提供全面開放的API接口，支持企業在各種業務場景下的系統集成與數據交互，實現數據即時同步和功能互補。API設計以友好性和易用性為核心，配合詳盡的文檔和積極響應的技術支持，幫助企業簡化技術集成，確保系統持續穩定，提升運營效率。利唐i人事的實施交付時長僅為同行的50%，實現企業少花錢，多辦事。

利用AI技術，利唐i人事在釘釘上打造了薪酬咨詢小專家和人事風險管理專家等產品，覆蓋效率、風險和專家多個層面，全面滿足企業在人力資源管理上的多元需求。此外，利唐i人事還提供了BI分析工具，幫助HR和管理層掌握業務變化，提前應對人力短缺與異動。

利唐i人事支持超過10萬人的大型企業業務績效獎金系統，其綜合解決方案適用于制造業、連鎖等復雜考勤聯動的薪酬績效獎金方案。內置的智搭云aPaaS無代碼平臺面向終端用戶和HR，幫助企業提高銷售數據準確性和運營效率。管理駕駛艙支持業務場景中的過程數據與結果數據自然連通，讓企業及時監控和分析銷售與生產數據，快速定位問題，做出迅速反應。

在國際市場上，利唐i人事表現出色，順應中國企業全球拓展趨勢，5年前便開始布局東南亞，建立跨國服務團隊。利唐i人事全面支持跨時區、多語言、各國法律政策的海外業務，包括薪酬、數據保護等服務，為中國企業出海提供屬地化的人力資源事務外包、雇傭和薪酬外包服務，實現全球統一集中管理。

鑒于當前網絡環境的復雜性及隱私法規，利唐科技將信息安全視為核心優先事項。利唐i人事在數據存放方面，支持公有云、混合部署和私有部署，兼顧用戶數據安全與靈活性。i人事已完成對華為高斯和螞蟻OceanBase的適配認證，并與華為云完成兼容測試，獲得鯤鵬技術認證，保障政企用戶的信創需求。這些措施確保i人事人力資源管理系統能夠更好地與不同數據庫集成，實現自主可控的數據管理、查詢、存儲和分析，全面支持國家信創戰略。

利唐i人事HR系統定位為釘釘平臺上HR系統的專業升級版。通過與釘釘開放平臺的深度合作，利唐i人事實現了全面雙向授權，提供統一的工作臺入口、多釘釘賬號統一管理，并支持遠程視頻面試和直播培訓、流程智能處理等功能。它還整合了打卡、請假、考勤報表等業務數據，強化底層權限控制，使用戶能夠在釘釘上無縫使用i人事的所有應用。

成為釘釘甄選一員后，利唐i人事通過與釘釘各業務團隊的聯合運營，為釘釘客戶提供更豐富、更專業、更全面的產品和服務。利唐i人事期待與釘釘繼續緊密合作，共同推動中國企業HR數字化建設，取得更多豐碩成果。