【媒體報道】i人事完成近億元融資，持續打造中大型企業一體化HR SaaS管理系統

【媒體報道】i人事完成近億元融資，持續打造中大型企業一體化HR SaaS管理系統

i人事完成近億元融資，持續打造中大型企業一體化HR SaaS管理系統

6月25日，一體化HR SaaS，薪酬績效專家——i人事完成新一輪融資，本輪由同創偉業、柏彥基金等聯合投資。迄今為止，i人事累計已獲投資超億元。

作為國內領先的專業投資機構，同創偉業擁有20多年投資管理經驗，已投企業600余家，助推近百家企業上市。同創偉業合伙人東明博士表示：“投資‘i人事’，這是同創偉業對HR SaaS產業長期跟蹤，對比擇優做出的決策。首先，‘i人事’是一款有深度的HR系統?！甶人事’不僅能給廣大中小型、中大型企業提供標準化應用，而且在勞動力排班管理、復雜薪酬、智能績效等應用上能滿足制造業、連鎖零售、物業等行業的復雜管理要求；其次，‘i人事’是一款有廣度的HR 系統?！甶人事’已有10多萬家試用用戶，數千家收費用戶，其中包含數百家上市中大型企業，i人事滿足了這些企業的多樣化管理需求；第三，‘i人事’是一款有溫度的HR系統，‘i人事’關注用戶體驗，通過移動端及PC端互聯，幫助企業實現在線審批、智能考勤打卡、管理報表實時推送等管理協同，‘i人事’移動端的功能具有極強的易用性，員工可通過移動端實時參與管理過程，及時獲知考勤結果、工資、績效結果等個人信息，增強員工體驗，加強企業與員工之間的互動頻率。同創偉業這次投資‘i人事’，就是要支持‘i人事’完善產品應用、加強團隊建設，擁有更強能力支持百萬企業數字化轉型?！?/span>

作為專業的科技創投機構，柏彥基金專注于戰略新興產業關鍵環節、新一代企業服務和核心技術。柏彥基金合伙人熊運鴻博士認為：“‘i人事’是國內最早研發HR SaaS的公司之一，SaaS的終身服務特性優于傳統eHR的項目交付特性；‘i人事’的輕實施和敏捷上線特性也強于同類系統。比如，為一個數千人的中大型企業部署上線，‘i人事’可比同類系統減少50%的交付時間，這與i人事團隊有20多年的人力資源服務經驗和行業積累密不可分，‘i人事’是人力資源系統與企業管理融合的最佳實踐。柏彥基金將集聚各成功企業家和北航校友們的資源及產業經驗，繼續全力支持‘i人事’在前景廣闊的HR云服務市場中高速發展?！?/span>

i人事創始人朱德權表示：“加快數字化發展、推進數字產業化和產業數字化是國家‘十四五’規劃的重要戰略方向。作為人力資源服務產業數字化的先行者，‘i人事’與釘釘、企業微信、飛書等平臺對接，實現了數據聯通、流程匹配、工作協同；‘i人事’還可與用戶其他應用系統快速對接，實現多系統數據交互、使用入口統一，提升管理協同性?！甶人事’包含組織人事、考勤排班勞動力管理、復雜薪酬、績效、招聘及人才管理等全模塊，是企業理想的一站式HR管理平臺，基于‘i人事’平臺，用戶能做到分析數據、發現問題，幫助企業管理層正確決策?！甶人事’融合自動化、智能化、社交化技術，支持企業的業務運營流程和扁平化管理流程的更新和簡化，加速企業的數字化轉型步伐，讓‘高層決策有依據，中層管理有辦法，基層員工愿參與’，實現組織敏捷化、高效率運行。”

面對不同行業，i人事提供行業標準化應用和特色管理解決方案。例如，對國有企業，推出“干部管理解決方案”等；對金融、科技、互聯網、教育等行業，提供覆蓋人員招聘到員工入職、員工成長記錄等流程的過程管理解決方案，幫助用戶形成人才管理“數據鏈”，實現人才成長的全流程應用；對制造、連鎖等勞動密集型企業，提供融合業務場景的“連鎖行業排班管理解決方案”、“制造行業工時管理解決方案”。i人事既能充分發揮SaaS 的標準化價值，也能為用戶提供契合多樣化場景的解決方案，實現“千企千面”的非標準化場景匹配。

SaaS本義為“軟件即服務”，提供優質服務是用戶認可并持續使用產品的關鍵因素，同時，SaaS系統持續迭代的特性也在產品層面上給用戶帶來更多價值。用戶選擇HR SaaS，就是選擇售后無憂、能享有終身服務的優質產品。用戶購買HR SaaS，服務商助力其上線使用只是完成了第一步，實時解決用戶使用過程中出現的問題，支持用戶不斷增長的應用需求才是對用戶信任的最好響應。

朱德權表示：“‘i人事’將持續秉持‘科技助力企業成長’理念，借力本輪融資，進一步強化產品功能，把SaaS軟件服務上升到業務咨詢、一站式HR服務層面，滿足更多用戶的多層次需求。i人事愿攜手同行伙伴，共建中國HR SaaS的未來！”